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HeadMind Partners recrute un Consultant Product Manager en Gen AI pour évoluer au sein d'une équipe dynamique de 50 consultants. Vous serez responsable de la spécification, du suivi du développement et de l'optimisation des produits basés sur des LLM. Ce rôle inclut l'adaptation des modèles aux besoins clients et la coordination de projets avec des parties prenantes variées, le tout dans un environnement innovant et stimulant.
Rejoignez les 50 consultants de l’entité AI & Blockchain, fondée en 2019 par le Groupe HeadMind Partners et le Dr Billal Chouli, pour adresser les enjeux de l’Intelligence Artificielle, notamment l’IA Générative.
Dotée d’une forte culture R&D appliquée, HeadMind AI a développé deux plateformes IA basées sur des LLMs capables d’automatiser des flux de travail complexes :
Pour développer ces produits et créer une offre de solutions d’IA générative française par secteur ou fonction (IT, Homologation, RH, Finance, Logistique, etc.), HeadMind Partners AI recrute un Consultant Product Manager en Gen AI.
Vous intégrerez le département Software Factory, composé du Directeur, d’un manager expert, de jeunes docteurs, de développeurs fullstack et de Product Managers.
Vous serez responsable de la spécification, du suivi du développement, de l’évolution et du maintien à l’état de l’art des produits LLM avec la suite MindHead.
Vos missions principales :
Votre maîtrise technique fera de vous un acteur central dans le développement des produits MindHead chez nos clients (Banque, Assurance, Ministères, Industrie, Juridique, etc.).
Votre sens de l’organisation vous permettra d’animer efficacement les parties prenantes pour une intégration réussie.
Profil recherché :
Diplômé(e) d’une Grande École d’ingénieurs (CentraleSupélec, ENSAE, X, SUPAERO, ENSTA…), d’un double diplôme Ingénieur/Commerce ou titulaire d’un PhD en sciences ou IA.
Vous avez de solides connaissances en IA générative et maîtrisez les LLMs.
Une première expérience en gestion de projet ou produit en environnement tech est souhaitée. Une expérience dans le déploiement cloud est un plus.
Compétences clés : rigueur, organisation, communication.
Environnement de travail :
Processus de recrutement :
Labellisé Happy Candidates, il comprend 3 étapes :
Informations complémentaires :
HeadMind Partners est un employeur inclusif, soutenant la diversité et l’égalité des chances. Nous accompagnons les personnes en situation de handicap ou nécessitant des aménagements durant le processus de recrutement et au poste.
Fondé en 2000, HeadMind Partners est un leader du conseil en IA et Cybersécurité, accompagnant plus de 160 grands comptes (CAC 40 & SBF 120). Le groupe emploie 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 120 millions d’euros (au 31/12/2023).