Consultant / PMO

Herdia; Paris; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT 8-11 jours / an

Tickets‑Restaurant (60% pris en charge

Mutuelle (67% pris en charge)

Intéressement

Formation continue et séminaires

Job summary

Herdia recherche un consultant PMO expérimenté pour piloter le portefeuille de projets et soutenir les chefs de projet dans l’adoption des méthodologies (Agile, Cycle en V, Hybride). Vous contribuerez à la consolidation des dashboards, au suivi budgétaire et à l’évaluation des risques au sein d’un cabinet à taille humaine.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience PMO, d’une Bac+5 et d’une excellente maîtrise d’Excel et des outils de gestion de projet; une expérience en cabinet de conseil/esn

Qualifications

• Bac+5 en ingénierie ou Master SI / Gestion de projet (ou équivalent).
• Au moins 5 ans d’expérience en PMO.
• Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et d’Excel.
• Expérience en cabinet de conseil ou ESN souhaitée.

Responsibilities

• Piloter et suivre le portefeuille de projets et le tableau de bord consolidé (planning, budget, risques).
• Suivre l’avancement des projets (budgets, consommés, reste à faire).
• Anticiper les risques et proposer des plans d’action correctifs.
• Accompagner chefs de projet dans la mise en place des méthodologies (Agile, Cycle en V, Hybride).
• Concevoir et fournir outils, templates et KPIs.
• Coacher les chefs de projet et développer leurs compétences.
• Produire des reportings destinés à la Direction Générale et organiser les comités de pilotage.

Skills

Pilotage portefeuille projets

Suivi de projets

Gestion des risques

Coaching d’équipes projets

Reporting stratégique

Communication client

Education

Bac+5 ingénierie / Master SI / Gestion de projet

Tools

Excel

Outils de gestion de projet

Job description

Dans le cadre de projets de transformation d’envergure chez nos clients, nous recherchons un.e Consultant.e PMO.

Vos missions principales :

• Pilotage et suivi du portefeuille de projets :

  • Définir et actualiser régulièrement le tableau de bord consolidé de l’ensemble des projets (planning, budget, risques, …)

  • Suivre l’avancement des projets (budgets, consommés, reste à faire).

  • Anticiper les risques, alerter sur les dérives et proposer des plans d’action correctifs.

• Gouvernance et méthodes

  • Accompagner les chefs de projet dans la mise en place de la méthodologie de gestion de projet (Agile, Cycle en V, Hybride).

  • Concevoir et mettre à disposition des chefs de projets les outils, de pilotage templates et indicateurs (KPIs).

  • Accompagner la montée en compétences des chefs de projet (coaching, bonnes pratiques).

• Reporting stratégique

  • Produire les reportings synthétiques destinés à la Direction Générale pour faciliter la prise de décision.

  • Organiser et préparer les instances de pilotage (comités de projet, comités de pilotage, …).

Vie interne du cabinet :

Chez herdia, vous devenez un acteur à part entière de notre croissance ! Vous pourrez vous impliquer dans le développement stratégique (réponses aux appels d’offres, gestion de comptes), animer des REX, participer à la formation interne et contribuer aux projets structurants du cabinet.

Ce qui nous plaira chez vous, nous en sommes certain.e.s!

Formation : Bac+5 (École d’ingénieur, Master SI / Gestion de projet ou équivalent).

Expérience : Au moins 5 ans d’expérience en tant que PMO.

Savoir-faire technique : Bonne maîtrise des outils de gestion de projet / PPM, maitrise d’Excel.

Le petit + : Expériences en cabinet de conseil ou ESN.

Des Soft skills qui ne nous laisseront pas indifférent.e.s ! Rigueur, organisation et proactivité.

Aisance relationnelle, posture conseil et orientation satisfaction client. Esprit ouvert, positif et orienté solutions.

Excellente communication orale et écrite.

Ce que nous vous offrons tout au long de votre carrière chez nous!

Rejoindre Herdia, c’est intégrer un environnement stimulant à taille humaine où votre épanouissement compte autant que vos performances :

• Management de proximité & Bienveillance : Un onboarding sur-mesure et un suivi régulier de votre carrière.
• Montée en compétences : Un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre évolution.
• Cohésion d’équipe : Des séminaires en France et à l’étranger, ainsi que des événements internes réguliers.
• Entre 8 et 11 jours de RTT par an
• Package attractif : Rémunération fixe + PEE / Intéressement + Titres-Restaurant (prise en charge à 60%) + Mutuelle (prise en charge à 67%).
• Engagement RSE & Qualité de vie au travail.