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Une société de conseil recherche un Consultant Planification Métro pour gérer le planning du projet du Grand Paris Express à Saint-Denis. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience en OPC, maîtrise de Primavera P6 et culture technique solide. Le poste est à temps plein et implique des déplacements sur les chantiers.
Consultant Planification Métro (H/F) – Paris
Algoé est une société de conseil qui cultive les compétences de ses consultants en management de projets, stratégie, innovation et transformation des organisations.
Nous intervenons auprès de clients sur plusieurs secteurs d’activités : Transports ; Immobilier ; Territoires ; Energie Environnement ; Industries et Services.
Entreprise à taille humaine, Algoé emploie environ 230 salarié-es en France, majoritairement réparti-es entre Lyon, Paris et Mayotte.
L’Unité Transport et Mobilités (T&M), composée d’une soixantaine de consultants intervient auprès des grands acteurs de la mobilité.
Dans le cadre d’une mission d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) pour la construction du métro du Grand Paris Express (Ligne 18), au sein du pôle OPC (15 personnes), auprès du responsable de la cellule OPC Ligne, vous assurerez le rôle de Responsable Planning.
L’objectif de la mission consiste à établir le planning détaillé des activités du projet suivant l’allotissement des marchés.
Vos missions seront les suivantes:
Poste à pourvoir à temps plein au sein du plateau-projet à Saint-Denis avec des déplacements sur les sites de chantier.
H/F – Diplômé.e d’une école d’ingénieur généraliste, TP, Bâtiment, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le métier d’OPC, en AMO et / ou MOE, pour des grands projets liés aux infrastructures de transport ou BTP en entreprise générale TCE.
Disposant d’une culture technique, vous maîtrisez la gestion de projets et l’outil Primavera P6
Chez Algoé, nous croyons que la richesse de nos projets vient aussi de celle des parcours. Convaincus que chaque profil, chaque différence, est une force, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes nos opportunités sont ouvertes à tous les talents, quels que soient l’âge, le genre, l’origine ou le handicap