Consultant Performance RH H / F

EPSA; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Consultant en Performance RH pour aider à la conduite du changement chez ses clients. Le candidat idéal a une formation supérieure, une expérience en gestion de projet et des compétences en analyse. Ce poste offre un environnement dynamique avec des avantages comme le télétravail et une formation continue.

Prestations

Jours de télétravail

Formation continue

Événements annuels

Qualifications

• Expérience significative en tant que consultant AMOA, PMO ou Chef de Projet.
• Excellentes capacités de synthèse et d'analyse.

Responsabilités

• Conduire le changement chez les clients.
• Analyser les besoins et objectifs des clients.
• Piloter des projets de transformation.
• Participer à la veille juridique et financière.

Connaissances

Rigueur

Adaptabilité

Contact client

Formation

Formation supérieure en ESC ou école d'ingénieur

Description du poste

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Consultant en Performance RH H / F qui collaborera avec Baptiste au sein de l'équipe Performance RH de l'expertise Tax.

Vous aurez en charge la conduite du changement chez nos clients.

Dans ce cadre, vous :

• Analysez les besoins et objectifs de vos clients ;
• Elaborez des schémas organisationnels ;
• Conseillez et évaluez les risques professionnels ;
• Pilotez les projets de transformation et accompagnez les clients ;
• Concevez les indicateurs de suivi ;
• Vérifiez la bonne mise en œuvre des méthodes adaptées ainsi que la qualité de celles-ci ;
• Participez à la veille juridique et financière afin d'identifier de nouvelles pistes d'optimisation ;
• Partagez et participez à la diffusion des compétences (formations, points d'équipe, partage de bonnes pratiques) ;
• Identifiez les besoins clients et les redirigez vers nos autres offres de services au sein d'EPSA.

Qualifications :

De formation supérieure en ESC ou école d'ingénieur, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire (consultant AMOA, PMO ou Chef de Projet dans un cabinet de conseil ou en entreprise), ainsi que d'excellentes capacités de synthèse et d'analyse.

Les atouts de votre personnalité qui feront la différence sont votre rigueur, votre contact client ainsi que vos capacités d'adaptation.

Le petit plus : vous avez un sens aigu du relationnel et savez faire preuve d'empathie.

Informations supplémentaires :

Nous avons compris que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. C'est pourquoi intégrer EPSA, c'est aussi :

• S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ;
• Conserver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail par semaine ;
• Se former continuellement grâce à la plateforme développée par nous et pour vous : EPSA Campus ;
• Se retrouver lors de nos événements annuels : kick-off, journée d'études, gala, EPSA Awards ;
• Profiter d'une dose de fraîcheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine ;
• Partager un moment convivial lors de nos apéros / petits déjeuners des succès chaque mois ;
• Bénéficier d'avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge, etc. ;
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée où notre force est le collectif.

  Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

  La diversité et l'inclusion sont au cœur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous, quel que soit leur genre, leur état de santé, leur nationalité, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et de l'accomplissement de chacun.

  Remote Work : Emploi à temps plein.

  Compétences clés

  Arabic Speaking, Access Control System, B2C, Account Management, Legal Operations, Broadcast

  Expérience : années

  Offre : 1 poste