Consultant Paie & Ressources Humaines en alternance

IPAC Bachelor Factory; Bretagne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un(e) Consultant Paie & Ressources Humaines en alternance à Rennes. Vous serez chargé(e) de créer du contenu en Paie & RH, présenter des solutions et assister les clients. Un Bac +2 en Ressources Humaines est requis. Une aisance relationnelle et un goût du challenge sont nécessaires.

Qualifications

• Formation Bac +2 en Ressources Humaines.
• Capacité à appréhender les besoins fonctionnels des clients.
• Aisance relationnelle, rigueur, professionnalisme, dynamisme.

Responsabilités

• Création de contenu Paie & RH si besoin.
• Présentation des solutions en web démonstration.
• Prise de positions pour chiffrage des devis.
• Installation et paramétrage de la solution.
• Formation des utilisateurs au logiciel.
• Assistance téléphonique et conseils auprès des clients.

Connaissances

Capacité à appréhender les besoins fonctionnels des clients

Aisance relationnelle

Rigueur et professionnalisme

Dynamisme

Formation

Formation Bac +2 en Ressources Humaines

Description du poste

Consultant Paie & Ressources Humaines en alternance, Ille-et-Vilaine

Consultant Paie & Ressources Humaines en alternance

Référence : RE23-IBF-BRH-241123

Etablissement : Rennes

Secteur : Digital

Localisation : Ille-et-Vilaine

L'Ipac Bachelor Factoryde Rennesest une école de commerce présente sur le territoire national et qui propose des cursus Bachelors validés par unTitre RNCP de Niveau 6.

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, profitez des avantages d’un contrat d’alternance pour vous former et acquérir un Bac+3

Pour une entreprise partenaire en forte croissance, vous êtes chargé(e) des missions suivantes:

• Création de contenu Paie & RH si besoin,
• Présentation des solutions en web démonstration,
• Prise de positions pour chiffrage des devis,
• Installation et paramétrage de la solution,
• Transfert de compétences nécessaires à l’utilisation de la solution par le client,
• Formations des utilisateurs au logiciel,
• Assistance téléphonique et conseils auprès des clients.

Vous interviendrez sur des projets spécifiques ou non, couvrants différentes thématiques (définition de besoins et analyse, déploiement et formation, .

Profil recherché :

• Formation Bac +2 en Ressources Humaines,
• Vous avez des capacités à appréhender les besoins fonctionnels des clients et êtes le garant de la pertinence de la solution apportée.
• Vous êtes doté(e) d’une réelle aisance relationnelle. Rigueur et professionnalisme vous caractérisent, vous faites preuve d’un dynamisme fort et avez le goût du challenge.
• Vous êtes capable d’apprendre rapidement, de travailler en autonomie, mais avez le sens du travail d’équipe.
  

Vous êtes intéressé(e) ? Contactez-nous dès à présent !