Consultant Paid Social (H-F)

Arcane; Lille; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Arcane, basé à Lille, recherche un Consultant Paid Social (SMA) avec au moins 2 ans d'expérience en agence ou dans le département traffic d'une entreprise e-commerce.

Vous définirez des stratégies Social Media, construirez des roadmaps et déployerez des campagnes performantes sur Facebook, Instagram et autres plateformes. Vous développerez l'expertise Social et réaliserez des dashboards automatisés avec Data Studio/Tableau.

Qualifications

• 2+ ans d'expérience en agence ou service analytics e-commerce.
• Expérience Paid Social (Facebook/Instagram; autres plateformes souhaitée).
• Capacité d'analyser et de conseiller sur les data post-campagne.

Responsibilities

• Définir une stratégie Social Media pour les clients.
• Construire des roadmaps opérationnelles et les déployer.
• Gérer et optimiser les campagnes Social (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube).
• Développer l'expertise Social et former les juniors.
• Créer des dashboards et rapports automatisés (Data Studio, Tableau).
• Utiliser et proposer des améliorations autour des outils Arcane (SmartFeeds).
• Participer aux appels d'offres Social.

Skills

Paid Social

Gestion campagnes

Analyse données

Présentations client

Autonomie

Education

École de Commerce marketing digital

Tools

Google Analytics

Data Studio

Tableau

Job description

En 2024, Arcane a ouvert un bureau à Lille pour être au plus proche de ses clients du Nord.

En tant que Consultant Paid Social (SMA) tes missions seront de :

• Définir une stratégie Social Media sur les différents secteurs d’activité de tes clients.

• Construire et développer des roadmaps opérationnelles précises et évolutives pour la mettre en oeuvre.

• Mettre en place et optimiser au quotidien des campagnes Social (Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube, ...) sur nos différents comptes clients avec des problématiques de performance variées (Branding / Trafic qualifié / lead / CPA / ROAS Online to Store...).

• Développer et entretenir une forte expertise sur les différentes plateformes Social Media.

• Réaliser de la veille sur les principales plateformes Social (Facebook, Instagram, Youtube Pinterest, LinkedIn, Snapchat, TikTok,...).

• Assurer la montée en compétence des profils juniors sur ces sujets.

• Créer des case study tripartites avec les différents acteurs publicitaires (agences externes, régies...).

• Évangéliser les équipes internes sur les best practices Social

• Développer des solutions de visualisation de données avec l’aide de Data Analyst : rapports personnalisés, dashboards automatisés (Data Studio, Tableau, ...).

• Exploiter notre technologie SmartFeeds pour innover dans la gestion des campagnes Social Media

• Maîtrise de latechnologieArcane (SmartFeeds) et participation aux réflexions permettant son amélioration

• Participation aux appels d'offres Social

De formation Ecole de Commerce spécialisée en marketing Digital avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle en agence ou au sein du département traffic d'une entreprise e-commerce.Expérimenté(e) en Paid Social Media, tu maîtrises la gestion opérationnelle des campagnes Social (set-up, suivi, analyse) sur Facebook & Instagram. La maîtrise d’une autre plateforme Social (LinkedIn, Pinterest, Snapchat, TikTok...) et de Google Analytics est un plus. Tu es capable d'apporter une dimension conseil et une analyse avancée des données post-campagnes.Tu as une première expérience validéedans la gestion de campagnes SMA à la performance.Tu es à l'aise à la fois sur les campagnes Branding et performances.Tu es rigoureux(se), curieux(se), autonome et proactif(ve).Ta culture web et marketing ainsi que tes qualités relationnelles te permettront de nouer des relations de qualité avec tes différents interlocuteurs, quel que soit leur secteur d’activité.Tu es capable de construire des présentations clients pour mettre en valeur notre accompagnement et de gérer des clients au quotidien en autonomie sur tes sujets d’expertise.Ta culture du résultat te permettra d’apporter une vraie valeur ajoutée aux clients que tu vas gérer.

Process de recrutement en 3 étapes incluant une étude de cas.Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.