Consultant OPS expÃrimentà - F / H / N

OCTO Technology; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en technologie recherche un Consultant OPS pour participer au delivery et au conseil. Vous aurez pour missions de développer des solutions critiques, d'auditer et de proposer des améliorations techniques. Une bonne maîtrise de Terraform, Git et Ansible est requise, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Des conditions de télétravail sont proposées.

Prestations

Matériel au choix

Télétravail

Carte Swile CE

Primes diverses

Qualifications

• Bonne compréhension des enjeux dans nos contextes mission.
• Un socle de savoir-faire : méthodologies agiles et DevOps.
• Esprit franc-tireur et bon sens du service.

Responsabilités

• Participer à la construction des services de nos clients.
• Challenger et proposer de nouvelles orientations techniques.
• Former & mentorer les collaborateurs.

Connaissances

Provisioning

Automatisation

Monitoring

IaC

Méthodologies agiles

DevOps

Terraform

Git

Ansible

Outils

Kubernetes

OVH

Scaleway

Description du poste

Overview

Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que mme avec plusieurs annes dexprience on continue apprendre. Au sein de l’Atelier Cloud & Platform Engineering on retrouve des communauts de pratique organisés par tribus. L’idee cest de se retrouver et de partager des expertises communes de developper ses comptences en equipes taille humaine. Vous aurez donc pour missions de faire du conseil du delivery et de la R&D.

tre Consultant OPS expriment chez OCTO cest :

1. Faire du delivery et du conseil : vous aurez pour objectif de participer a la construction des services de nos clients et de developper des solutions critiques. En clair vous ferez preuve dautonomie et de prise d’initiative afin de configurer et de provisionner les infrastructures ncessaires.

2. Dans une démarche damlioration continue vous aurez aussi loccasion dauditer de challenger et de proposer de nouvelles orientations techniques afin de proposer des solutions qui rpondent au mieux aux exigences du projet (scalabilit, vitesse, fiabilit).

3. Et bien sr qui dit conseil dit convictions : proposer la solution la plus adapte cest aussi savoir et oser challenger nos clients (et cest dans notre ADN !)

4. Participer activement a la R&D : au programme veille technologique & bonnes pratiques. Quelques sujets chauds du moment : la Souverainet dans le Cloud mais pas que l’approche SRE et la gestion de la prod en gnral (ingenierie rseau, Kubernetes, etc.).

5. Former & mentorer : le partage de connaissances et la monte en comptences des collaborateurs vous importent. Nous sommes convaincus et prennons haut et fort la valeur de transmission. Mentoring et gestion de votre carrire seront lhonneur.

Qualifications : OCTO Wanted

Promis pas de liste rallonge mais des competences cls pour vous permettre de russir chez nous :

1. Une bonne comprhension des enjeux dans nos contextes mission afin de faciliter le travail des quipes de developpement : provisioning, automatisation, monitoring, IaC.

2. Un socle de savoir-faire evidemment : methodologies agiles et DevOps le tout dans un environnement Cloud.

3. Votre bote outils favorite : Terraform Git Ansible ..

4. En option des expertises sur les cloud providers (hyperscalers mais aussi souverains comme OVH ou Scaleway), l’observabilite ou Kubernetes.

5. Un panel de savoir-tre : un esprit franc-tireur capable de se questionner et de challenger les idees, un bon sens du service et une forte aptitude pour le travail en equipe et la réussite collective.

Informations supplementaires :

OCTO Rewards :

• 6 participations 6 podiums au palmars Great Place To Work : le bien-etre et la progression des Octos est au coeur de nos preoccupations.
• There is always a better way : nous encourageons et soutenons l’innovation et le partage des connaissances (blog OCTO talks, meet-up, livre blanc, BBL).
• Certifi BCorp (depuis 2021) : nous formons les Octos et nos clients a la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique.
• Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le developpement de votre carrière.
• Nous sommes signataires de la Charte de lAutre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA en entreprise depuis juin 2022.

Sans oublier les fondamentaux :

• Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone).
• Télétravail.
• Possibilité d’augmentation chaque année conditionnée par l’évaluation annuelle.
• Carte Swile CE, RTT, primes diverses (participation vacances, cooptation, bonus sur les performances collectives).

OCTO priority :

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de diffrents horizons. Aussi ce que nous cherchons avant tout ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.

En respectant l’égalité des chances les candidatures sont examinées sans préjugés quant l’age, l’ethnie, l’identité de genre, l’expression de genre, la nationalité, le handicap, la religion ou l’orientation sexuelle.

Nous sommes également signataires de la Charte de lAutre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQI en entreprise depuis juin 2022.

Remote Work : Employment Type : Full-time

Key Skills Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Experience : years

Vacancy : 1