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Silae, premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie, recrute un Consultant Onboarding paie pour réaliser l’onboarding et le paramétrage des dossiers partenaires en mode projet.
Vous rejoindrez une scale-up en croissance, avec des missions de mise en place, formation et soutien après-vente sur SILAE, en collaboration avec les équipes partenaires et clients.
Silae, premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années.
Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts comptables, professionnels de Paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs.
Silae, c’est aujourd’hui 450 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes / Paris / Montpellier / Brest) et en Espagne.
Pour en savoir plus, un petit coup d'œil sur nos équipes https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/si ...
Notre page youtube
Notre histoire
Nous recrutons un Consultant Onboarding paie qui aura pour mission de réaliser les actions d’Onboarding et paramétrage des dossiers partenaires en mode projet.
Bien appréhender le besoin du Partenaire en validant les éléments techniques du dossier (questions relatives à l’application de la paie multi conventions, paramétrage spécifique)
Monter/créer les dossiers des clients pour le compte des partenaires et les accompagner
Soutien après-vente pendant un mois sur l’utilisation du produit (nouveautés / législation en paie) et problèmes fonctionnels des clients sur l’utilisation de SILAE
Analyser et remonter les anomalies dans une démarche de correction et amélioration continue
Créer ou modifier les paramétrages spécifiques en fonction des usages/accords du client
Techniques de paie et veille sur la paie
Paramétrages Logiciels / informatique
Analyser les demandes, comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes
Sens du relationnel
Ecoute
Rigueur, organisation, autonomie, méthodologie, diplomatie, Réactivité
Qualifications(diplôme et expériences):
Formation initiale: Bac +3
Expérience professionnelle en qualité de gestionnaire de paie et / ou Assistance / Paramétrage logiciel