Consultant •e SIRH H / F

RH'Venture; Sannois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

RH'Venture recherche un(e) consultant(e) en Digitalisation RH pour un poste avec de vraies responsabilités. Le futur collaborateur aura l'opportunité de travailler sur divers projets liés aux systèmes d'information RH en intégrant une équipe jeune et dynamique. Ce rôle demandera des compétences en gestion de projet, ainsi qu'une grande curiosité pour les outils numériques.

Prestations

Télétravail possible

Équipe jeune et ambitieuse

Qualifications

• Vraie appétence pour les outils digitaux et la transformation RH.
• Sympathique, optimiste, et toujours partant pour apprendre.
• Débutant ou déjà expérimenté, motivation est la clé.

Responsabilités

• Participer à la mise en place de Systèmes d'Information RH chez nos clients.
• Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et les cahiers de recette.
• Développer des outils automatisés pour faciliter le quotidien.

Connaissances

Sens de l'analyse

Curiosité

Capacité à prioriser

Formation

Bac +5 en RH ou informatique

Outils

SuccessFactors

SAP

Horacle HCL

HR Access

Octime

Horoquartz

Description du poste

Tu pourrais bien t'entendre avec nous si Comme Pierre : - Tu as toujours un oeil sur les nouvelles solutions SIRH du marché - Tu sais passer du recueil du besoin au paramétrage comme un chef d'orchestre digital - Tu trouves ton bonheur dans une interface bien pensée et des tests de recette bien ficelés Ou comme Charlotte : - Tu sais jongler entre différents projets sur différents outils sans perdre ton sourire - Tu ne lâches jamais un guide utilisateur tant qu'il n'est pas limpide - Tu rêves secrètement d'automatiser tout ce qui peut l'être pour gagner en efficacité RH Chez RH'Venture, on t'offre : - Un poste en création dans notre pôle Digitalisation RH, avec de vraies responsabilités - L'opportunité de travailler sur des projets variés (taille d'entreprise, secteur, outils) - Une équipe jeune, ambitieuse, drôle, et un cadre de travail bienveillant et stimulant - Un management qui fait confiance et une vraie culture de l'autonomie - Du télétravail possible (parce que flexibilité = efficacité) Ton quotidien chez nous : - Participer à la mise en place de Systèmes d'Information RH chez nos clients - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels - Paramétrer les outils selon les besoins exprimés - Rédiger les cahiers de recette et réaliser les tests - Administrer les solutions en production - Créer des supports utilisateurs clairs et assurer les formations - Être force de proposition sur la digitalisation des process RH - Contribuer à la visibilité du cabinet sur LinkedIn (contenus, retours d'expérience) - Développer des outils automatisés pour nous faciliter le quotidien Les outils que tu pourrais croiser : SuccessFactors, SAP, Horacle HCL, HR Access, Octime, Horoquartz et tous ceux qu'on aime découvrir ensemble !

Le profil qu'on imagine (mais on reste ouverts) : - Bac +5 en RH ou informatique - Une vraie appétence pour les outils digitaux et la transformation RH - Sens de l'analyse, curiosité et capacité à prioriser - Sympathique, optimiste, et toujours partant

• e pour apprendre - Débutant
• e ou déjà expérimenté
• e : ta motivation fera la différence ! En définitive, si tu souhaites participer à une nouvelle aventure passionnante et que le SIRH n'ait plus de secret pour toi, n'hésite pas à postuler ! Ref : 9kr1jnvhfi

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