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HAVAS MEDIA - CDI - CONSULTANT NEW BUSINESS JUNIOR (F/H)

Havas Group

Puteaux

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un consultant New Business Junior pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité unique de travailler avec des clients prestigieux et d'interagir avec le Top Management dans un environnement stimulant. Vous serez responsable de la gestion des appels d'offres, de la coordination des équipes et du reporting d'activité. Ce rôle est parfait pour quelqu'un qui souhaite développer ses compétences en communication et marketing tout en évoluant au sein d'une agence leader dans le secteur. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets de grande envergure.

Qualifications

  • Diplômé(e) d'une Grande École ou d'un Master en Communication / Marketing.
  • Anglais courant pour les appels d'offres internationaux.

Responsabilités

  • Pilotage de la recommandation et coordination des équipes pour les appels d'offres.
  • Suivi du marché et prospection pour le développement du portefeuille clients.

Connaissances

Anglais courant
Microsoft Office
Organisation
Rigueur
Tact et diplomatie
Adaptabilité
Connaissance des médias
Travail en équipe

Formation

Diplôme d'une Grande École
Master en Communication / Marketing

Description du poste

Agency : Havas Media France

Job Description : Havas Media Network, leader du conseil et de l'achat d'espace publicitaire en France, regroupe différentes agences couvrant un large éventail d’expertise média : digital, TV, presse, radio, affichage, événementiel.

Pour compléter l’équipe New Business, nous recherchons actuellement un(e) consultant(e) New Business Junior pour accompagner l’équipe dans le développement du portefeuille clients et du bon fonctionnement des appels d’offre.

MISSIONS ET RESPONSABILITES :

En appui de l’équipe, vous serez en charge des missions suivantes :

  1. ENCADREMENT DES APPELS D’OFFRES PLURIMEDIA : pilotage de la recommandation, coordination des équipes dans le cadre d’appels d’offres français et internationaux, gestion et suivi des différents livrables.
  2. Selon votre niveau de séniorité, vous interviendrez aussi de façon active à la stratégie déployée dans le cadre de recommandation et participerez aux efforts marketing développés pour chaque appel d’offre.
  3. ENCADREMENT DU REPORTING DE L’ACTIVITE, destiné aux différentes agences d’Havas Media Network.
  4. SUIVI DU MARCHE ET PROSPECTION.
PROFIL :

Diplômé(e) d’une Grande Ecole ou d’un Master en Communication / Marketing, vous recherchez un poste riche et accélérateur de carrière, au contact de clients prestigieux et du Top Management du groupe d’agences Media leader en France.

COMPETENCES :
  1. Votre niveau d’anglais courant vous permettra de prendre part de manière proactive aux appels d’offres internationaux et d’échanger avec les autres bureaux Havas dans le monde.
  2. La suite Office de Microsoft n’a plus de secret pour vous.
  3. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
  4. Vous réunissez tact et sens de la diplomatie.
  5. Vous vous adaptez rapidement à tous types de situation.
  6. Vous aimez être au contact de personnalités très diverses.
  7. Vous avez une bonne connaissance des médias et êtes à l’aise avec l’orchestration d’une stratégie de moyens.
  8. De plus, véritable team player, vous êtes apprécié(e) pour votre enthousiasme au quotidien.

Cette expérience, l'accompagnement de votre manager et une grande implication dans votre projet professionnel feront de vous un futur talent du groupe Havas.

Modalités :

CDI

Puteaux, Havas Village (Métro 1, Esplanade de la Défense)

Mi-Aout 2025

CV et Lettre de motivation à auriane.puyoulet@havas.com et alexis.guillot@havas.com.

Contract Type : Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

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