Consultant MOA Comptable Banque H/F

Optimind; Courbevoie; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Consultant(e) MOA Comptable Banque. Dans un environnement collaboratif, vous accompagnerez des grandes entreprises dans leurs projets de transformation, tout en développant vos compétences techniques sur divers aspects de la gestion de projet. Profitez d'avantages tels que le télétravail et une mutuelle prise en charge à 100%.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Mutuelle prise en charge à 100%

Carte ticket restaurant

Compte épargne temps

Plan de formation soft-skills

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 années en banque, assurance ou cabinet.
• Excellente connaissance des problématiques réglementaires et du secteur bancaire.
• Force de proposition et travail en équipe apprécié.

Responsabilités

• Organisation d'ateliers pour comprendre les besoins du client.
• Rédaction des spécifications fonctionnelles et suivi des tests.
• Assurer la coordination des équipes et la gestion budgétaire du projet.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Leadership

Relationnel

Formation

BAC + 5 minimum, master CCA, DSCG

Description du poste

Au sein de la Practice Risk Management, reconnu sur le marché français du conseil, vous rejoindrez une équipe de quatre-vingts collaborateurs sur des sujets de comptabilité bancaire et règlementaire , les systèmes d'information, la MOA comptable et financière et enfin les reportings prudentiels et réglementaires. Vous accompagnerez les Directions comptables et financières de grandes entreprises cotées dans leurs projets de transformation, en leur apportant votre expertise.

En tant que Consultant(e) MOA Comptable Banque, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences techniques sur tout ou partie de la gestion de projet :

Organisation des ateliers de travail pour collecter et comprendre le besoin du sponsor ;

Réalisation d’étude de faisabilité ou étude d’impact ;

Identification du calendrier du projet et communication aux intervenants du projets ;

Formalisation des spécifications fonctionnelles et mise à jour ;

Production ou MAJ des schémas comptables.

Phase développement

Conduite et suivi des travaux des ingénieurs / programmeurs ;

Rédaction / complétude des spécifications fonctionnelles et paramétrage.

Production de la stratégie de recette et des tests ;

Pilotage de l’ensemble des tests et production de PV.

Mise en production

Organisation des comités et production des supports associés pour valider les mises en production ;

Production des plans de déploiement et communication de la mise en production.

Mise en place de la gouvernance et de la comitologie projet ;

Assurer la coordination globale de l’ensemble des équipes / stakeholders du projet ;

Organiser et animer les ateliers / comités / workshops, préparer les supports / présentation et rédiger les CR ;

Élaborer le planning et assurer la gestion budgétaire ;

Identifier les risques et évaluer la criticité des ressources disponibles ;

Suivre l’avancement du projet au global et remonter les alertes.

En rejoignant Optimind Part of Accenture, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement dynamique avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises.

De formation supérieure en comptabilité (BAC + 5 minimum), master CCA, DSCG, voire expert-comptable stagiaire ;

Vous possédez une expérience d’ au moins 3 années acquises dans une banque ou une compagnie d’assurance ou en cabinet ;

Vous avez une bonne connaissance des problématiques réglementaires, des processus et des enjeux opérationnels des directions financières ;

Vous possédez une connaissance approfondie du secteur de la banque et / ou assurance (acteurs, technologies, enjeux spécifiques…) ;

Vous avez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe ;

Force de proposition, vous savez être autonome et rigoureux(se) dans votre travail.

Nos avantages :

Une charte de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine ;

Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise ;

Une carte ticket restaurant avec 10€ / par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par l’entreprise ;

Un compte épargne temps avec un abondement de 50% ;

Un PEE avec un abondement de 25% des montants versés ;

Un CSE et de nombreux moments d’échanges et de convivialité.

Une société labellisée Happy@Work 2022 et handi-engagée ;

Un management de proximité ;

Un plan de formation soft-skills ;

Une politique RSE forte et exigeante : labellisation Ecovadis, Pacte mondial des Nations-Unies depuis 2010.

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