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Externatic recrute un référent AGICAP pour déployer une solution stratégique de pilotage financier. En intégrant une entreprise de conseil à dimension humaine, vous serez au cœur de la transformation digitale de vos clients, avec une rémunération attractive et des conditions de travail flexibles.
Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN) .
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
L'entreprise
Vous souhaitez jouer un rôle central dans la transformation digitale des entreprises tout en intégrant une structure à taille humaine, innovante et engagée ?
Nous recrutons pour une entreprise de conseil et d’audit bien établie sur le marché français, accompagnant depuis plusieurs décennies plus de 40 000 clients (PME, ETI et Grands Groupes) dans leur croissance et leurs enjeux de transformation. Son expertise couvre l’ensemble des métiers du chiffre et du conseil, avec un positionnement fort sur les solutions technologiques à forte valeur ajoutée.
Le poste
En tant que référent AGICAP , vous piloterez le déploiement et la montée en puissance de cette solution de pilotage de trésorerie stratégique au sein du groupe. Vous interviendrez au cœur des projets de transformation de vos clients.
Vos principales responsabilités seront :
Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.
Vous justifiez d’une formation supérieure (Bac+3 minimum) avec une spécialisation en finance, trésorerie, conseil, ou transformation digitale .
Vous disposez de 3 à 6 ans d’expérience réussie en entreprise ou en cabinet, avec une forte appétence pour les projets digitaux liés à la performance financière .
Compétences techniques et fonctionnelles recherchées :
Les candidats maîtrisant des outils similaires ou ayant une forte appétence pour les environnements innovants sont également bienvenus.
Conditions de travail
1- RDV avec Clayton d’Externatic
2- Entretien avec RH + Manager
3- Entretien avec Directeur Général