Consultant Manager Bank regulatory - Sécurité Financière HF

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Quartier Boieldieu; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil internationale recherche un Consultant Manager spécialisé en réglementation bancaire à La Défense. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience dans le secteur bancaire, en conformité et en audit interne. Ce poste offre des projets diversifiés dans un environnement dynamique et international, avec des opportunités de formation et de mobilité.

Prestations

Bonus discrétionnaire annuel

Primes de participation

Mutuelle avantageuse

Abonnement GymLib à tarif préférentiel

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en conformité, contrôle interne ou audit interne dans le secteur bancaire.
• Capacité à analyser les problématiques de conformité et contrôle.
• Anglais courant à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Gérer les missions de conseil réglementaire et de contrôle.
• Assister à la mise en œuvre des réformes réglementaires.
• Manager une équipe sur des projets de conformité.

Connaissances

Analytique

Relations interpersonnelles

Gestion du temps

Formation

Diplôme d’école de commerce ou d’ingénieurs

Description du poste

Consultant Manager Bank regulatory - Sécurité Financière HF

Location: Paris La Défense

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Les carrières au sein des services financiers passent par différents métiers et nous valorisons particulièrement les échanges dans nos bureaux à l’étranger dans les plus grandes places financières mondiales.

Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers, EY FSO Consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de l’amélioration de la performance, le déploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant l’humain au cœur de ces changements.

L'opportunité

Au sein de son département « Financial Services Risk », EY conseille ses clients dans la mise en place et la revue de leur gouvernance, leur filière risque et leurs dispositifs de maîtrise des risques : de la refonte de la filière risque à l’identification des risques (techniques, financiers, opérationnels, non-conformité, stratégiques, émergents, réputation,…) et à la réalisation de reporting réglementaires, en passant par la définition et la réalisation des plans de contrôles et d’audit interne.

Afin de répondre aux enjeux des clients et en lien avec les autres départements d’EY (Tax & Legal, Performance Improvement et IT Risk notamment), le département « FS Risk » recherche des profils qualifiés sur le secteur bancaire.

Au sein deFSO, les équipes Regulatory / Compliance / Processes & Control du département FS Risk sont en charge des grandes problématiques liées aux activités traditionnelles de la conformité (lutte anti-blanchiment, sanctions financières internationales et embargos, protection de la clientèle, intégrité des marchés, KYC), aux nouvelles réglementations non-prudentielles en cours de mise en œuvre (MiF2, FATCA , Volcker, EMIR, Dodd Franck, Market abuse, etc.) ainsi qu’aux processus opérationnels et dispositifs de contrôle afférents.

Vous êtes amené(e) à travailler sur des missions de conseil réglementaire ou de contrôle mais aussi sur des missions d'assistance à la mise en œuvre des réformes réglementaire dans des établissements bancaires internationaux ou locaux (Fonctions centrales de groupes bancaires français et internationaux, banques de financement et d’investissement, prestataires en service d’investissement, banque de détail, etc.).

Vous intervenez entre autres surles natures de missions suivantes:

Projets de contrôle interne : cartographie des risques et contrôles, évaluation/test des contrôles, plans d'actions, évaluation des risques, etc.

Projets de conformité : création de fonctions et filières conformité, cartographie des risques de non-conformité, procédures, programme d’activité,revue / assistance à la réorganisation de processus de conformité / know your customer, etc.

Projets réglementaires: analyse d’impacts de nouvelles réglementations, définition de plans de mise en conformité et accompagnement opérationnel subséquent , réorganisation ou refonte de dispositif de conformité ou de contrôle suite à sanctions des régulateurs, conception, animation et / ou définition de dispositifs de formation réglementaire ou de contrôle, etc.

Audit interne : revue approfondie de la fonction audit interne au regard des standards de place, création de départements d'audit interne, amélioration de la performance de la fonction audit interne, réalisation de missions en co-sourcing ou outsourcing, etc.

Management d'équipe

Votre profil :

H/F, Vous êtes diplômé d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université vous bénéficiez au minimum de 5ans d'expériences réussies en conformité, contrôle interne et / ou audit interne dans le secteur bancaire, acquises en entreprise ou dans un cabinet réputé.

Vous êtes en mesure d'avoir une hauteur de vue sur les problématiques relevant des thématiques de la conformité, du contrôle permanent et périodique, et des différentes réglementations non-prudentielles.

Les qualités primordiales pour nos missions sont votre motivation à apporter des solutions concrètes à nos clients, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre volonté de perfectionner votre connaissance du secteur financier, une aptitude au travail en équipe et un excellent relationnel, votre envie de contribuer rapidement au développement commercial et d'accompagner la croissance du cabinet.

Vous êtes mobile et souhaitez travailler dans des contextes multidisciplinaires et internationaux. L'anglais est une de vos langues de travail, à l’écrit comme à l’oral.

Autonome, organisé(e), disponible et mobile, vous vous adaptez très rapidement aux changements et aux besoins de nos clients. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et avez si possible l'expérience de l'encadrement d'équipes.

Le processus de recrutement chez EY comporte2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH. Ils peuvent être réalisés en présentiel ou à distance (via Teams).

Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous!

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Chez EY expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Ici, les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cœur de nos métiers.

Les préoccupations de tous les collaborateurs en faveur de l’environnement, du climat, de l’inclusion et du développement de chacun s’expriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprès de nos clients.

Ainsi, EY c’est l’opportunité de:

• travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ;
• évoluer au sein d’équipe internationale à taille humaine ;
• découvrir d’autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programme Mobility4U ;
• suivre un programme de formation complet et personnalisé. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrière chez nous !
• s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, l’inclusion, l’associatif (Fondation EY) … et de participer à de nombreux événements (prix de l’entrepreneur de l’année, Women In, ...) !

Sans oublier les fondamentaux :

• SmartWorking : nos collaborateurs s'organisent avec souplesse, confiance et autonomie pour choisir les modalités de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau, chez soi, chez son client… Une organisation du travail flexible et agile qui permet de mieux s'adapter aux besoins de nos clients et de nos équipes projets.
• Un package complet: bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, abonnement GymLib à tarif préférentiel, ...
• Et plusieurs autres avantages : pouvoir aller au musée du Louvre gratuitement quand on le souhaite, avoir des places privilégiées pour l’Opéra de Paris, participer à des voyages organisés via le CE ,...