Consultant junior Retail & Luxe (H/F)

BearingPoint GmbH; Courbevoie; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

BearingPoint, un acteur majeur en conseil management et technologie, cherche un jeune diplômé pour participer à des projets de transformation dans le secteur du retail. Le candidat idéal possède des compétences en excellence opérationnelle et transformation digitale, tout en étant passionné par l'optimisation des processus et le développement durable. Cette opportunité offre un environnement de travail flexible et collaboratif, des missions dynamiques et un parcours de carrière personnalisé.

Prestations

Mode de travail flexible et collaboratif

Formation sur mesure et certifications

Carte Swile

Gymlib

Subvention télétravail

Espaces de coworking

Mobilité durable

Supports pour parentalité

Moments fédérateurs et festifs

Qualifications

• Récemment diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d'université.
• Expérience professionnelle dans le secteur du retail, de la grande distribution et/ou du luxe.

Responsabilités

• Accompagner les retailers dans la transformation de leur stratégie jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle.
• Optimiser la performance des produits et les processus de travail des équipes.
• Implanter les dernières technologies adaptées aux enjeux du secteur.

Connaissances

Excellence opérationnelle

Efficacité commerciale

Transformation digitale

Optimisation des processus

Sensibilité au développement durable

Formation

Diplôme d’ingénieur, de commerce ou d'université

Description du poste

L’équipe :

BearingPoint est un cabinet de conseil en management et technologie indépendant, aux racines européennes et à la couverture mondiale, qui vous propose de vivre une expérience professionnelle unique.
L’équipe Consumer Goods & Retail accompagne les acteurs clés du secteur du retail et de la grande distribution dans leur transformation pour faire face aux enjeux majeurs liés à l’émergence de nouveaux modes de distribution et l’évolution des modes de consommation.

Ensemble, nous construisons le futur sur les problématiques d’excellence opérationnelle, d’efficacité commerciale et de transformation digitale.

Les missions :

Vous participerez à divers projets pour accompagner les retailers de la formalisation de leur stratégie jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle de leurs projets de transformation.

Vous interviendrez sur des missions telles que :

• Amélioration de la performance des produits de nos clients, et optimisation des processus de travail des équipes
• Accompagnement de la transformation digitale des processus de ventes et de connaissance clients (PoS, CRM, Web 3.0, Metaverse, etc.)
• Transformation de la Supply Chain vers l’omnicanalité
• Accompagnement des retailers dans leur transformation en développement durable et traçabilité
• Implantation des dernières technologies pour s’appuyer sur une architecture IT retail adaptée aux enjeux du secteur
• Utilisation et optimisation de la donnée via des outils innovants pour aider nos clients à basculer dans l’aire du data driven retail

Votre profil :

Récemment diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le secteur du retail, de la grande distribution et/ou du luxe.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...
  

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.