Consultant Junior Innovation et Transformation F/H - EY Fabernovel Paris

Ernst & Young – Ireland; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile prise en charge à 60%

Gymlib - offres privilèges

Remboursement transports 75%

RTT

PC ou MacBook

Résumé du poste

EY Fabernovel Paris recherche un Junior Strategist pour rejoindre l'équipe Innovation & Transformations. Vous contribuerez à la stratégie d'innovation et à la gestion de projets aux côtés de business analysts, designers, ingénieurs.

Vous participerez au développement commercial, à la rédaction de propositions et à l’articulation des expertises internes. Vous évoluerez dans un cadre international et dynamique, avec des possibilités de remote et d'un mode de travail flexible.

Qualifications

• Est issu·e d’une formation Bac+5 en Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieur.
• Est organisé·e et rigoureux·se, vous aimez travailler sur des projets complexes, des clients exigeants et des équipes multidisciplinaires.
• Est technophile, curieux·se et ouvert·e d'esprit, vous maîtrisez parfaitement les enjeux que représente la transformation numérique dans les différents secteurs d'activité.
• Une spécialisation sur un secteur et/ou les enjeux RSE serait un plus.
• Est créatif·ve et innovant·e, vous souhaitez vous associer aux plus grandes entreprises en France et à l'international pour les accompagner dans la structuration de leur vision et initiatives stratégiques et accélérer leur transformation.

Responsabilités

• Vous mènerez des projets liés à la stratégie d'innovation, exploration de signaux faibles, définition et priorisation d’axes et d’initiatives stratégiques.
• Construction de roadmap projets et identification de cas d'usages liés à des technologies émergentes.
• Conception de nouveaux produits et services et réflexion sur l’innovation durable et nouveaux modèles.
• Réalisation de propositions commerciales et identification d'opportunités chez les clients et prospects.
• Vous contribuerez à l'articulation des expertises au sein de Fabernovel et au rayonnement EY.

Formation

Bac+5 en école de commerce ou ingénieur

Description du poste

Consultant Junior Innovation et Transformation F/H - EY Fabernovel Paris

Nous recherchons un·e Strategist pour notre équipe Innovation & Transformations au sein d’EY Fabernovel. Vous rejoindrez une équipe regroupant des business analysts, des designers, des spécialistes de la transformation et des ingénieurs. Ce mélange d'expertise riche nous permet une approche de la stratégie d’innovation très adhérente aux opérations.

En tant que Junior Strategist vous serez un.e contributeur.trice clef tant aux enjeux de développement commercial, de production et de gestion de projets et de rayonnement de cette expertise et de EY, plus spécifiquement de EY Fabernovel.

Missions de conseil en innovation : Vous mènerez, dans différents secteurs d'activité, des projets liés à la stratégie d'innovation alliant exploration de signaux faibles, challenge de la vision, définition et priorisation d’axes et d’initiatives stratégiques, construction de roadmap projets, identification de cas d'usages liés à des technologies émergentes (ex: AI, GenAI...), conception de nouveaux produits et services, réflexion autour de l’innovation durable, définition de nouveaux modèles et offres responsables, nouveaux KPIs. Vous aurez généralement le rôle de chef de projet et contribuerez à la reformulation des besoins clients, et à la bonne réalisation des livrables.

Développement business : Vous participerez à la rédaction des propositions commerciales. Vous contribuerez à l’identification des opportunités chez les clients existants et chez les prospects ainsi qu’à la relation hebdomadaire ou quotidienne avec le client.

Dynamique collective : Vous devrez faire des recommandations afin de développer nos offres et nos méthodologies. Vous devrez être proactif·ve et faire preuve d’un esprit d’entreprise fort. Au-delà de l’équipe Innovation & Transformations, vous serez un élément moteur dans l’articulation des expertises au sein de Fabernovel.

Veille technologie et nouveaux usages : Vous analyserez les tendances technologiques émergentes (AI, Gen IA, AR/VR, low code, web3, etc.) ainsi que les nouveaux usages liés à ces technologies pour produire des analyses inspirantes pour nos clients et au sein du réseau EY.

Profil recherché F/H :

Est issu·e d’une formation Bac+5 en Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieur.

A réalisé des stages dans dans le monde du conseil, de l'innovation, des nouvelles technologies, des startups.

Est organisé·e et rigoureux·se, vous aimez travailler sur des projets complexes, des clients exigeants et des équipes multidisciplinaires. Vous avez un esprit commercial et entrepreneurial, une énergie et une adhésion forte à des enjeux collectifs. Vous avez un goût marqué pour l’exploration des nouveaux modèles digitaux et de leurs écosystèmes, ainsi que l’analyse de l’impact de ces nouvelles technologies sur les utilisateurs, les sociétés et la planète.

Est technophile, curieux·se et ouvert·e d'esprit, vous maîtrisez parfaitement les enjeux que représente la transformation numérique dans les différents secteurs d'activité de nos clients (luxe, beauté, médias, villes connectées, télécoms, distribution, santé, assurance, finance, infrastructures). Une spécialisation sur un secteur et/ou les enjeux RSE serait un plus.

Est créatif·ve et innovant·e, vous souhaitez vous associer aux plus grandes entreprises en France et à l'international pour les accompagner dans la structuration de leur vision et initiatives stratégiques et accélérer leur transformation.

Est capable de travailler dans un environnement international (très bon niveau d’anglais requis)

Ce que nous offrons à tous nos talents

• Des projets riches et impactants, chez EY Fabernovel nous transformons les environnements, les situations, avec nos propres méthodes et secrets de fabrication.
• Une société apprenante ou nous avons concu notre propre Learning development factory pour un partage de connaissance et un apprentissage continue.
• Un management fondé sur la bienveillance, il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre.
• De la liberté dans ses choix : Flex office, horaires aménageables, possibilité de remote, culture de l’intrapreunariat.
• Des avantages toujours sympa, avec des locaux au coeur de Paris, du café/thé, des salles de jeux techs et low techs, ainsi que des salles de siestes.

Mais aussi…

• Une Carte Swile prise en charge à 60% par Fabernovel
• Accès à des offres privilèges Gymlib
• Remboursement de 75% des transports
• RTT
• PC ou MacBook

Vivez l’expérience EY Fabernovel, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

À propos de nous :

Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, Fabernovel naît d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et
le monde qui les entoure. Aujourd’hui, ce sont 350 talents, sur 4 continents, experts du conseil en transformation numérique et de la création de produits et de services numériques. Nous maîtrisons les expertises liées au design, aux technologies, au marketing et aux cultures nouvelles dans l’entreprise et accompagnons de grandes entreprises de tous secteurs d’activité dans leur projet de transformation digitale et culturelle.

Cette Talent Company rassemble Designers, Strategists, Project Analysts, Developers, Data Analysts, Product Managers, Media Specialists, Finance Managers, DevOps, Communication Managers, Business Developers… qui font naître l’innovation chez nos clients. Nous activons pour nos clients les meilleures combinatoires de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible.

En juillet 2022, Fabernovel rejoint le groupe EY Consulting, gagnant alors la force de frappe de l'un des BIG 4 du consulting, développant considérablement son rayonnement à l'international, tout en gardant son agilité de structure à taille humaine.