Consultant junior (H/F)

BearingPoint GmbH; Courbevoie; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil dynamique recherche des consultants juniors pour rejoindre des équipes sectorielles et fonctionnelles. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants dans divers secteurs, tels que le luxe, la téléphonie et la finance. Avec un accompagnement personnalisé et des formations sur mesure, vous développerez vos compétences tout en contribuant à des missions innovantes. L'environnement de travail est hybride et flexible, offrant un parcours de carrière dynamique et des avantages attractifs. Rejoignez une équipe qui valorise votre évolution professionnelle et personnelle.

Prestations

Carte Swile

Gymlib

Subvention télétravail

Espaces de coworking

Mobilité durable

Avantages parentaux

Qualifications

• Diplômé d'une grande école ou d'une université avec une expérience pertinente.
• Capacité à travailler sur des problématiques variées dans différents secteurs.

Responsabilités

• Proposer des stratégies e-commerce pour des clients du secteur du luxe.
• Aider à l'optimisation des processus logistiques pour un distributeur.

Connaissances

Analyse stratégique

Gestion de projet

Compétences en communication

Connaissance des secteurs variés

Formation

Diplôme d'ingénieur

Diplôme de commerce

Diplôme universitaire

Description du poste

Afin d'aider nos clients à se transformer grâce à des solutions personnalisées, élaborées pour eux et avec eux, nous recrutons toute l’année des consultants juniors pour rejoindre l’une de nos équipes sectorielles ou fonctionnelles.

Equipes sectorielles :

Vous développerez vos connaissances dans un secteur d’activité, en ayant l’occasion d’intervenir sur des problématiques métiers diverses.

• Gouvernement & Secteur Public : administrations, défense, santé, infrastructures et transports ;
• Banque & Assurance : banque de détail, services financiers spécialisés, assurance ;
• Industrie & Services : télécoms, médias & entertainment, automobile, industrie manufacturière, chimie et pharmacie, énergie, transport, luxe, grande distribution, alimentaire

Equipes fonctionnelles :

Vous vous concentrerez sur une problématique métier dans des secteurs d’activités variés.

• People & Stratégy : ressources humaines, management de l'immobilier, change, excellence opérationnelle, sustainability, M&A ;
• Operations : achats, logistique, supply-chain, planification ;
• Customer & Growth : contenus digitaux, expérience client, e-commerce, marketing ;
• Transformation de la fonction finance ;
• Technologie de l’information : stratégie et transformation IT, data
• Innovation digitale par SAP

Les missions :

Accompagné dès votre arrivée par un parrain, vous serez intégré à une équipe projet, au contact du client sur des sujets passionnants et en apportant des réponses innovantes, telles que :

• Proposer à un client du secteur du luxe une stratégie e-commerce et son plan d’actions ;
• Aider un grand acteur de la téléphonie à utiliser des outils de Data Mining pour se prémunir de la fraude ;
• Définir une stratégie de transformation IT pour la lutte anti-blanchiment chez un assureur ;
• Optimiser les processus logistiques d’un distributeur afin d’améliorer l’approvisionnement et avoir une vision à long terme des ventes ;
• Transformer la fonction finance en tirant le meilleur parti des systèmes d’information auprès d’un grand ministère ;
• Aider au développement des services publics en ligne.

Votre profil :

Diplômé d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans un des secteurs / métiers mentionnés et/ou dans le conseil.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.