Consultant Junior Finance / Contrôle de Gestion (F/H)

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil dynamique à Paris recherche un Consultant Junior Finance / Contrôle de Gestion. Vous serez impliqué dans des projets de transformation pour des clients variés, avec un accent sur l'optimisation des fonctions Finance et Achats. Le poste offre des opportunités de formation et de développement personnel, tout en favorisant l'autonomie et l'innovation.

Prestations

Flexibilité

Missions enrichissantes

Mobilité

Formations

Mutuelle

Indemnités

RTT

Événements internes

Rémunération variable

Qualifications

• 1 à 10 ans d’expérience en conseil.
• Connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA.
• Maîtrise fonctionnelle des services Finance, Achat ou P2P/O2C.

Responsabilités

• Responsable opérationnel d’un ou plusieurs chantiers.
• Pilotage de projets de transformation.
• Accompagnement au déploiement de solutions Finance et Achats.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Réactivité

Résolution de problèmes

Communication

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac +5

Outils

SAP

Workday

Oracle

Sage

IVALUA

COUPA

ESKER

BASWARE

Microsoft

Description du poste

Consultant Junior Finance / Contrôle de Gestion (F/H), Paris

Althéa est un cabinet de conseil en Management regroupant plus de 250 consultants spécialisés en méthodologie de conseil, solutions SI et métiers. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation dans les domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain, de la conception à la mise en œuvre opérationnelle.

Nos périmètres d’intervention incluent :

1. Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation organisationnelle, études d’impact, choix de solutions et cadrage de projets.
2. Accompagnement projet AMOA : pilotage de projet, conception fonctionnelle, déploiement, recette, mise en production.
3. Transformation : définition des organisations cibles, développement du leadership, révision du management, engagement digital et collaboration, gestion du changement.
4. Change Management : stratégie de déploiement, conduite du changement, support, sensibilisation, formations, documentation.
5. Machine Learning (IA) et RPA : identification des processus éligibles, bénéfices en productivité et valeur ajoutée.

Nos clients sont des grandes organisations et des sociétés du middle market, tant dans le secteur public que privé.

Dans le cadre du développement de notre pôle ERP, nous souhaitons renforcer notre équipe avec des talents expérimentés pour accompagner les directions financières et achats dans leurs projets de transformation, en partageant nos valeurs d’honnêteté, d’excellence et d’esprit intrapreneurial.

Les missions principales incluent :

1. Schéma directeur Finance/Achats et cadrage de projets (business case, benchmark, aide au choix de solutions).
2. Diagnostic et plan d’optimisation des fonctions Finance (comptabilité, contrôle de gestion) et Achats (SRM, S2C, P2P).
3. Intégration des technologies RPA et Machine Learning pour simplifier et automatiser les processus.
4. Pilotage de projets de transformation.
5. Accompagnement au déploiement de solutions Finance (ERP, EPM, P2P, O2C) et Achats (ERP, S2C, SRM).
6. Conduite du changement tout au long des projets.

Vous serez responsable opérationnel d’un ou plusieurs chantiers, participerez à la conduite du changement, et pourrez contribuer au développement interne du cabinet, notamment dans nos offres Finance et l’encadrement de consultants.

Vous bénéficierez de formations, d’un coaching personnalisé, et pourrez participer à des activités innovantes dans notre Lab.

Profil recherché :

• Diplômé Bac +5, avec 1 à 10 ans d’expérience en conseil, chez un éditeur, intégrateur ou client final.
• Connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA, maîtrise fonctionnelle des services Finance, Achat ou P2P/O2C.
• Expérience avec des solutions telles que SAP, Workday, Oracle, Sage, IVALUA, COUPA, ESKER, BASWARE, Microsoft, etc.
• Passion pour la transformation digitale et la data.
• Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) de compétences en résolution de problèmes.
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Bonne communication et utilisation régulière de LinkedIn pour le réseau professionnel.

Avantages : flexibilité, missions enrichissantes, mobilité, formations, mutuelle, indemnités, RTT, événements internes, rémunération variable, etc.