Consultant Junior en Transformation - Secteur Santé (H/F)

Mazars; Levallois-Perret; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Forvis Mazars cherche un jeune diplômé pour rejoindre son équipe de conseil santé. Vous serez impliqué dans l'élaboration de stratégies pour des clients prestigieux, avec un accent sur la transformation du secteur santé. L'environnement de travail est dynamique, offrant des opportunités de développement dans un cadre innovant et flexible avec plusieurs avantages.

Prestations

Plan d’épargne entreprise

8 semaines de congés par an

Charte de télétravail flexible (1 à 2 jours par semaine)

Forfait mobilité durable

Environnement de travail attractif

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master (bac+5) recherchant votre premier emploi.
• Qualités d’analyse et de rédaction, appétence pour le digital.
• Ouverture d’esprit, curiosité et rigueur.

Responsabilités

• Participer à la définition de stratégies sociales et médico-sociales.
• Contribuer à l'évaluation de politiques publiques.
• Accompagner l’équipe sur divers projets.

Connaissances

Analyse

Rédaction

Digital

Relations humaines

Formation

Master (bac+5) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'université

Description du poste

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec plus de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous exerçons des métiers sérieux... sans nous prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Description du poste

À votre arrivée, vous rejoignez notre département Conseil Santé, qui accompagne des Ministères, des Agences nationales et régionales, des collectivités territoriales, des établissements et services de santé et médico-sociaux. L’objectif est de leur fournir des solutions globales et sur mesure pour soutenir une dynamique de croissance durable.

Après une phase de formation d’environ une semaine sur nos méthodes et outils, nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences à travers différentes missions :

1. Participer à la définition de stratégies sociales, médico-sociales et de santé,
2. Contribuer à l'évaluation de politiques publiques,
3. Accompagner l’équipe sur divers projets (transformation, amélioration de la performance et qualité, e-santé et numérique, projets immobiliers, etc.),
4. Assurer l'amélioration des organisations et la conduite du changement dans les établissements de santé et médico-sociaux,
5. Participer aux démarches de responsabilité sociétale, environnementale et de transition écologique dans la santé.

Ce qui vous attend :

• Une équipe jeune et dynamique utilisant des outils innovants,
• Un développement fort avec des clients prestigieux et internationaux,
• Un parcours de carrière personnalisé et une vie chez Forvis Mazars riche et dynamique.

Intégration prévue en septembre 2025.

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’un Master (bac+5) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'université, et recherchez votre premier emploi.

Vous êtes intéressé(e) par le conseil, avec une volonté d’accompagner nos clients du secteur de la santé dans leurs transformations. Vous possédez des qualités d’analyse et de rédaction, une appétence pour le digital, et un sens aigu des relations humaines pour écouter nos clients, promouvoir vos idées et obtenir leur adhésion.

Votre ouverture d’esprit, curiosité et rigueur vous permettront de comprendre les enjeux de vos clients pour répondre à leurs besoins de façon pertinente.

Une première expérience (stage ou alternance) dans le secteur de la santé, en cabinet de conseil ou dans le médico-social, est souhaitée.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’attendez plus et postulez !

Avantages

• Plan d’épargne entreprise avec prime d’intéressement et participation importantes,
• 8 semaines de congés par an,
• Charte de télétravail flexible (1 à 2 jours par semaine),
• Actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.),
• Forfait mobilité durable pour vos déplacements domicile-travail,
• Environnement de travail attractif : nouveau campus à Levallois en 2025 (salle de sport, espaces verts, rooftop, terrasses, restauration, conciergerie),
• CSE (offres sportives, cinéma, culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle),
• Mutuelle modulable,
• Associations sportives variées,
• Matériel professionnel : PC portable, double écran, iPhone,
• Carte American Express pour les frais professionnels.

Déroulement du processus :

Anthynéa est en charge du recrutement et sera votre point de contact. Après l’envoi de votre candidature, vous recevrez une réponse sous quelques jours à 4 semaines maximum. Si retenu(e), vous passerez :

• Deux entretiens opérationnels de 45 minutes avec un(e) collaborateur/trice senior,
• Une rencontre d’environ 45 minutes avec un associé responsable de l’équipe.

Informations supplémentaires :

• Variété des missions,
• Missions à fort enjeu stratégique,
• Interlocuteurs de haut niveau.