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Ernst & Young recherche un consultant junior en risques pour les services financiers afin de contribuer à la gestion des risques et à la conformité au sein d’un grand groupe international à Paris. Le candidat idéal possède une formation en finance et une première expérience pertinente.
Vous interviendrez dans des projets de reporting interne et réglementaire et participerez à l’évaluation des risques ESG tout en développant vos compétences techniques et votre réseau professionnel.
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Au sein du département FSO (Financial Services Office), plus de 1 400 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d’actifs, banque ou assurance. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.
Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers, EY FSO Consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durable de nos clients en les aidant dans l’amélioration de la performance, le déploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant l’humain au cœur de ces changements.
Afin de répondre aux enjeux des clients et les accompagner dans la transformation des réglementations et la transition environnementale, le département « Financial Services Risk Management » recherche des profils juniors en risques à partir d'octobre 2026.
H/F, vous êtes diplômé d’une école de commerce, d'ingénieurs, ou d’une université avec une spécialisation financière.
Vous avez idéalement une première expérience de stage en gestion des risques, conformité, audit interne et / ou contrôle permanent dans un environnement financier (Banque, Assurance ou Asset Management) ou en tant que consultant pour le secteur financier.
Doté d'un très bon relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse et vous disposez de rigueur et de méthode. Curieux, dynamique, responsable et autonome, vous faites également preuve d'esprit d'équipe.
Anglais courant indispensable.
Le processus de recrutement est composé de minimum deux entretiens. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.