Consultant(e) expérimenté(e) Contrôle et Gestion des Risques Secteurs Financiers - Banque, Assurance

EY; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus discrétionnaire

RTT

Mutuelle

Carte titre-restaurant

Remboursement transports

Aide pour l’achat d’un vélo

Résumé du poste

EY Advisory Process & Controls, basé en Île-de-France, recherche des profils BAC+5 pour accompagner des clients du secteur bancaire et de l’assurance dans des missions d’audit interne et de contrôle.

Vous interviendrez sur l’amélioration des dispositifs de contrôle, la transformation et la mise en œuvre de projets transverses, avec une forte dimension data et business partnership.

Qualifications

• Formation BAC+5 en finance, droit financier, ingénierie ou data.
• Expérience pratique en contrôles, audit ou missions similaires.
• Connaissance des services financiers et cadre réglementaire bancaire/assurance.

Responsabilités

• Réaliser des missions d’audit interne/IG pour des clients banker/assurance.
• Participer à la refonte ou définition du modèle opérationnel du contrôle interne/IG.
• Réaliser la revue de la qualité de la fonction audit interne/IG chez des clients banque/assurance.
• Définir et remédier le dispositif de contrôle et sa mise en œuvre.

Connaissances

Connaissances des services financiers

Autonomie

Travailler en équipe

Maîtrise de l’anglais

Formation

BAC+5 ou équivalent en finance/droit/ingénierie/data

Description du poste

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

Au sein des équipes Process & Controls d’EY Advisory, vous interviendrez sur des missions variées et enrichissantes auprès d’établissements bancaires et compagnies d’assurance.

Vos principales responsabilités :

En rejoignant EY, vous pourrez intervenir dans le cadre

• De missions d’audit interne / Inspection Générale pour accompagner nos clients du secteur bancaire / assurance,
• De refonte ou de définition du modèle opérationnel de la fonction audit interne / IG, incluant sa transformation et mise en œuvre,
• De revue de la qualité de la fonction audit interne / IG de nos clients banque et assurance,
• De la définition / remédiation du dispositif de contrôle incluant sa transformation et mise en œuvre,

Vous aurez l’opportunité de travailler avec les différentes expertises au sein de nos équipes EY et être au cœur des enjeux clé des Etablissements financiers

• Les fonctions de Contrôle Interne, de Gestion des Risques, d’Audit Interne et d’Inspection Générale au sein des Etablissements financiers ont, par nature, vocation à couvrir tous les processus métiers et régaliens,
• A ce titre, nos projets intègrent les nombreuses expertises dont EY dispose, permettant l’enrichissement des compétences de nos collaboratrices et collaborateurs,
• Ces fonctions sont également en pleine transformation sur le plan technologique (utilisation de l’analyse de données, du process mining, de l’intelligence artificielle, …),
• Elles doivent également évoluer d’un rôle de « vérification » à un rôle de « business partner » qui démontre sa contribution à la stratégie des Etablissements financiers et à son déploiement (Gouvernance, efficacité, efficience, alignement avec les objectifs, …)

De façon plus classique, vous conseillerez nos clients et serez de plus en plus force de proposition.

Vous serez impliqués de bout en bout, de la phase de lancement de la mission, jusqu’à sa réalisation et à sa présentation aux parties prenantes du projet. Vous interviendrez au sein d’une équipe de consultants EY, pouvant mobiliser des compétences variées pour répondre aux besoins de nos clients (grands groupes français ou internationaux ou acteurs de taille plus réduite).

Vos compétences pour réussir :

F/H Vous avez complété votre formation académique de type BAC+5 (grande école, 3ème cycle universitaire finance ou droit financier, ingénieur – data, IA, process mining… par une expérience pratique et opérationnelle, soit :

• Dans des pôles de contrôle d’entités régulées,
• Dans des pôles de contrôle des autorités de tutelle, de régulation et de contrôle,
• Dans des pôles de contrôle des associations professionnelles,
• Dans le conseil ou dans l’audit en ayant participé à des missions de contrôle ou à des due diligences.

Ce que nous recherchons :

• De bonnes connaissances en matière de services financiers (banque / assurance)
• Une pratique de l’organisation des établissements régulés serait un plus
• Une maîtrise et pratique des textes réglementaires applicables notamment aux établissements de crédit
• Une capacité à faire preuve d’autonomie, avec efficacité
• Une capacité à travailler en équipe et sur des projets transverses
• Une maitrise rédactionnelle et aisance à l’oral
• Une maitrise de l’anglais, écrit et parlé, en environnement professionnel

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris...

Le processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.