Consultant Junior – Analyste Finance Quantitative & Actuariat – Risque Crédit HF

MAZARS; Levallois-Perret; Hybride; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un consultant junior en finance quantitative pour rejoindre son équipe dynamique. Le poste implique la modélisation du risque, l'accompagnement sur les réglementations IFRS9, et le développement d'outils de machine learning. Diplôme BAC+5 requis, avec des compétences en programmation. Poste basé à Levallois-Perret avec des déplacements possibles. Avantages incluant un plan d'épargne, 8 semaines de congés, et un environnement de travail attractif.

Prestations

Plan Épargne Entreprise

8 semaines de congés

Télétravail flexible

Environnement de travail attractif

Qualifications

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs avec spécialisation en mathématiques appliquées à la finance.
• Maitrise d'un ou plusieurs langages de programmation.
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Modélisation du risque pour les banques et assurances.
• Accompagnement sur les réglementations IFRS9.
• Développement d'applications de machine learning.

Connaissances

Modélisation aléatoire

Statistiques

Python

SAS

R

Formation

BAC+5 d'une grande école d'ingénieurs

Description du poste

Overview

Compose dune trentaine de consultants lquipe de Finance Quantitative de Forvis Mazars France est jeune dynamique et reconnue comme un acteur de reference dans son secteur. Notrequipe estddiee fournir un service de qualit suprieure et une experience enrichissante nos clients. Nous offrons une expertise technique ingale et une equipe intgre et hautement qualifie combinant comptences locales et perspective globale pour naviguer les complexits des projets. Nous possdons une connaissant approfondie des rglementations europennes et britanniques et maintenons des quipes stables offrant des services quantitatifs et de coordination.

Au sein du Ple Finance Quantitatif vous interviendrez en qualit de consultant auprs des banques des compagnies dassurance ou de grands groupes dindustries et services pour des missions varies :

Missions / Responsabilités

• Modlisation du risque
• Conception et / ou revue des modles de mesure de de risque de crdit (PD LGD EAD distributions de pertes forward looking) risque climatique et ALM
• Accompagnement dans la mise en place et / ou la revue des rglementations IFRS9
• Mise en place et revue doutils dvaluation des risques climatiques (stress tests finance verte drivs climatiques etc.)
• Recherche & Innovation
• Travaillerez galement sur nos thmatiques de R&D dveloppant vos comptences et construisant nos outils de demain : dveloppement des applications du machine learning et du deep learning aux problmatiques actuelles de finance quantitative sujets climatiques etc.

Lorganisation de notre quipe en forte croissance vous donnera des perspectives dvolution rapide.

En tant que consultant Junior vous serez accompagn dans le cadre de vos missions par des consultants expriments qui veilleront vous apporter lencadrement et lexpertise technique ncessaires la ralisation de vos travaux vous permettant de monter en comptences et gagner en responsabilit et autonomie. Vous participerez galement a la vie de lquipe et contribuerez notre fort dveloppement.

Vous serez bas(e) principalement Levallois-Perret mais limplantation gographique de nos clients pourra vous conduire des dplacements ponctuels ou plus rcurrents en province ou ltranger selon votre planning.

Qualifications : Compétences requises

Pour accomplir ces missions vous tes diplm(e) dun BAC5 dune grande cole dingnieurs avec une spcialisation en mathmatiques appliquees la finance et vous avez acquis des connaissances pousses en modlisation alatoire et en statistiques.

Pour mener bien nos missions de modlisation du risque une matrise dun ou plusieurs langages de programmation (Python SAS R C ...) ainsi que des outils statistiques est attendue.

Votre aisance relationnelle votre esprit dquipe et votre curiosit vous permettront de crer une relation de confiance avec les membres de lquipe et avec nos clients pour rpondre de manire adapte leurs besoins.

Grce votre attrait pour linnovation et votre volont de relever des dfis vous contribuerez activement soutenir les grandes entreprises bancaires et dassurance faire face leurs dfis financiers et rglementaires.

Informations additionnelles

Avantages :

• Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntressement et Participation annuelles
• 8 semaines de congs / an
• Charte de tltravail flexible (possibilit de tltravailler 1 2 jours par semaine les dplacements en clientle restant une priorit)
• De nombreuses actions en faveur de lquilibre pro / perso (parentalit Mazars Break Cong solidaire etc.).
• Forfait mobilit durable pour accompagner vos dplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout confort : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie...
• CSE (offre sportive cinma art et culture cadeaux de fin danne soire annuelle etc....)
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga etc....)
• PC portable double cran et IPhone
• Formation continue en interne et en externe sur des thmatiques diverses : Cela consiste construire un parcours de formation pertinent pour tous les grades de notre quipe en troite collaboration avec les quipes formations de Forvis Mazars mais galement trouver des parcours externes pertinents sur des sujets techniques ou non (le data starter program de lX par exemple ou le CEA avec lIRM).
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Droul du process :

Sarah est en charge de ce recrutement elle sera votre point de contact tout au long de votre process.

Une fois votre candidature envoye vous recevrez un retour sous 4 semaines maximum. Si vous faites partie des candidats et candidats retenu(e)s pour le poste vous serez contact(e) pour participer au processus suivant :

1retape :

• Un entretien technique avec deux analystes quantitatifs.
• Un entretien de motivation avec deux Managers en finance quantitative.

2metape :

• Un entretien RH.

Etape finale :

• Un entretien avec un Associ du ple Finance Quantitative

Ces entretiens se drouleront successivement dans un intervalle d1 3 semaines environ.

Date dintgration : partir de septembre au plus tard dbut dcembre 2025.

Informations supplmentaires :

• Equipe jeune et dynamique.
• Ambiance start-up.
• Stage de pr-embauche.
• Esprit de promotion de stagiaires.

Remote Work : Yes

Employment Type : Full-time

Key Skills

Business Development,Information Technology Sales,Insurance Management,LAMP,Com Com Plus Dcom

Experience : years

Vacancy : 1