Consultant IT PMO H / F

Devoteam; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Devoteam recherche un(e) PMO pour gérer des projets d'envergure chez ses clients, en garantissant délais, coûts et qualité. Vous aurez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus tout en assurant une communication efficace avec les parties prenantes. Un diplôme en informatique est requis, ainsi qu'une expérience significative et des compétences en gestion de projet, notamment en Agile et Scrum.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projet ou en tant que PMO.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
• Anglais courant exigé.

Responsabilités

• Gestion de la planification et des ressources des projets.
• Création et diffusion de rapports d'avancement.
• Identification et gestion des risques de projet.

Connaissances

Agile

Scrum

PMP

Communication

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en informatique

Outils

MS Project

Jira

Asana

Description du poste

En tant que PMO, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi de projets d'envergure chez nos clients. Vous serez en charge de la mise en place des bonnes pratiques de gestion de projet, du suivi des projets en cours, et de l'assistance aux équipes de projet. Votre mission principale sera de garantir le respect des délais, des coûts et des objectifs de chaque projet, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus et à la communication avec les parties prenantes.

Missions principales :

• Gestion et suivi des projets : vous assurerez la planification, la gestion des ressources, et le suivi des projets en termes de coûts, délais, et qualité.
• Support aux chefs de projet : vous apporterez un soutien en mettant à leur disposition outils, méthodologies, et meilleures pratiques pour garantir le succès des projets.
• Reporting et analyse : vous serez responsable de la création et de la diffusion de rapports réguliers sur l'avancement des projets destinés aux parties prenantes.
• Suivi des risques et incidents : vous identifierez, suivrez, et gérerez les risques ainsi que les incidents pouvant affecter la bonne marche des projets.
• Amélioration continue : vous participerez à l'amélioration des processus internes de gestion de projet en analysant les retours d'expérience et en proposant des solutions pour optimiser les pratiques.
• Veille sur les processus et méthodologies : vous assurerez la mise en place de méthodologies standardisées (Agile, Waterfall, etc.) et garantirez leur application au sein de l'organisation.
• Coordination avec les parties prenantes : vous assurerez une communication fluide avec toutes les parties prenantes pour garantir une gestion de projet harmonieuse et efficace.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en gestion de projet ou en tant que PMO dans un environnement IT.

Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2, PMP, etc.) ainsi que les outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Asana, etc.).

Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les équipes projets et les parties prenantes internes et externes, avec une forte capacité de synthèse et de présentation, et vous parlez couramment anglais !

Vous savez identifier, valoriser, et proposer des solutions aux risques de projet.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.

Le processus de recrutement chez Devoteam comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : pour faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais, et valider vos motivations.
• Tech & Business Interview : pour approfondir vos compétences techniques et vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier.
• Leadership Interview : pour évaluer votre potentiel, vos ambitions, et envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée, et selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité, etc.) peuvent vous être proposés.

Si votre candidature est retenue, nous vous ferons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail sera formalisé.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, la promotion de ses collaborateurs sur la base du mérite, et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme, et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.