Consultant interne Senior projets internationaux F / H

Groupe ADENES; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Consultant Senior dans un groupe en pleine expansion. Vous serez au cœur de la transformation organisationnelle, pilotant des projets internationaux et contribuant à la création de nouvelles offres stratégiques. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler directement avec la Direction Générale et d'influencer la croissance du groupe à l'international. Si vous êtes un leader adaptable avec une solide expérience en gestion de projet, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion tout en offrant des perspectives d'évolution significatives.

Prestations

Télétravail

Carte tickets-restaurants

Contrat collectif santé

Compte épargne-temps

Qualifications

• Formation Bac+X en commerce ou ingénierie avec spécialisation en stratégie.
• 5 ans d'expérience en transformation et pilotage de projets.

Responsabilités

• Piloter l’intégration des nouvelles acquisitions et harmoniser les processus.
• Déployer des projets de transformation pour maximiser la performance.
• Contribuer à la création de nouvelles offres adaptées aux marchés internationaux.

Connaissances

Gestion de projet

Transformation organisationnelle

Post Merger Integration (PMI)

Lean

Six Sigma

Anglais

Espagnol

Formation

Bac+X en école de commerce

Ingénierie

Description du poste

ADENES, Groupe international d’expertise et de services après sinistre, recrute un Consultant interne Senior projets internationaux F / H basé à Paris.

Dans un contexte de forte croissance internationale, le Groupe ADENES crée un nouveau département, ADENES Consulting et Transformation, directement rattaché à la Direction Générale du Groupe.

Ce département a pour mission d’accompagner le Groupe dans l’intégration et le développement de ses nouvelles filiales, d’optimiser les synergies entre les différentes entités, et de structurer la création de nouvelles offres stratégiques.

En fonction des besoins du Groupe et de ses priorités, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs des missions suivantes sur la zone Europe :

1. Intégration et accompagnement des filiales acquises :
   • Piloter l’intégration des nouvelles acquisitions en assurant l’harmonisation et la coordination des processus avec les équipes locales, ainsi que des outils et pratiques selon les standards du Groupe pour assurer une transition fluide.
   • Construire des plans de développement pour les nouvelles filiales en lien avec les objectifs de croissance du Groupe.
   • Apporter une expertise en transformation organisationnelle, finance, et digitalisation pour améliorer la performance des entités intégrées.
2. Pilotage de projets internationaux et structuration des synergies :
   • Déployer des projets de transformation transversaux pour harmoniser les pratiques et maximiser la performance des différentes entités du Groupe.
   • Collaborer avec les directions métiers (finance, IT, RH, opérations) pour assurer une mise en œuvre efficace des projets internationaux.
   • Identifier, formaliser et diffuser les meilleures pratiques issues des différentes entités pour renforcer la synergie entre filiales et améliorer la performance collective.
   • Faciliter la coordination et la communication entre les filiales du Groupe.
3. Création et déploiement de nouvelles offres stratégiques :
   • Contribuer à la conception et au lancement de nouvelles offres adaptées aux marchés internationaux, en collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles.
   • Mener des études de marché pour identifier tendances et opportunités de développement.
   • Assurer une veille concurrentielle pour garantir une différenciation et un positionnement optimal du Groupe.

Parlons de vous :

• Vous avez une formation Bac+X en école de commerce, d’ingénieur ou université, avec spécialisation en stratégie, finance ou management de projet, dans un environnement multiculturel.
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en création de valeur, transformation, pilotage de projets internationaux, et conduite du changement.
• Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (Lean, Six Sigma) et avez une connaissance approfondie des enjeux liés à une croissance rapide à l’international (structuration, harmonisation, synergies).
• Une expérience en Post Merger Integration (PMI) serait un plus.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre forte capacité d’adaptation dans un environnement en transformation rapide.
• La maîtrise courante de l’anglais et de l’espagnol est indispensable, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Des déplacements internationaux ponctuels sont à prévoir.

Parlons de nous :

• Une opportunité unique de contribuer à la croissance d’un groupe en expansion internationale.
• Un rôle stratégique avec un impact direct sur la structuration et la transformation du Groupe.
• Un environnement dynamique, stimulant, en contact avec la Direction Générale.
• De fortes perspectives d’évolution au sein du Groupe.
• Nos parcours d'intégration et d'accompagnement.
• Notre politique RSE.
• Notre attention à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

La rémunération annuelle, selon profil et expérience, est de 65 à 85 k€ bruts, statut Cadre, au forfait (jours).

Vous bénéficierez d’un accord télétravail, d’une carte tickets-restaurants, d’un contrat collectif santé avec prise en charge employeur, et d’un compte épargne-temps.

Chez ADENES, nous croyons que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive, traitant toutes les candidatures sans discrimination. Notre politique garantit l’égalité des chances pour tous.