Consultant interne RH - H / f

URSSAF CAISSE NATIONALE; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public de sécurité sociale recrute pour un poste impliquant la contribution à la définition et à la mise en œuvre des formations nationales. Le candidat idéal doit avoir une expérience en ressources humaines et un Master 2. Les avantages incluent des options de télétravail et une couverture santé. Le poste est basé à Montreuil-sur-Mer.

Prestations

Télétravail indemnisé

Mutuelle santé prise en charge à 75 %

Remboursement de 75 % sur les transports

Qualifications

• Posséder une vision d'ensemble des enjeux du réseau Urssaf.
• Capacité à représenter les orientations de l'Urssaf Caisse nationale.

Responsabilités

• Contribution à la définition et promotion des axes de formation.
• Suivi et développement des indicateurs de formation.
• Gestion des processus RH pour les agents de direction.
• Collaboration avec les équipes des services RH.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Réactivité

Capacité à travailler en équipe

Qualités rédactionnelles

Analyse et synthèse

Formation

Master 2

Outils

Suite Office

Description du poste

Description du poste

Formation : Contribution à la définition, la mise en oeuvre et la promotion des axes de formation nationaux pour le management stratégique du réseau, en lien avec les orientations COG / SDRH, l'Instance Nationale RH et les directeurs(rices) de carrière. Suivi et développement des indicateurs de formation. Gestion du partenariat avec l'EN3S. Suivi du dispositif de formation métier pour le recouvrement des cotisations en matière de mobilité internationale. Co-construction et organisation du cycle annuel Financement de la Protection Sociale avec l'EN3S.

Dispositifs d'accompagnement :

• Promotion des sessions CoDéveloppement ADD en partenariat avec les autres caisses nationales.
• Accompagnement individualisé des ADD et cadres stratégiques (dans le cadre de la réforme CapDir, en appui des diagnostics, des projets professionnels ...).
• Contribution à la gestion prospective des effectifs et des compétences (revues de vivier, appui aux recrutements des Urssaf).
• Promotion de l'offre nationale, Coaching et Gestion du marché national en lien avec les services RH locaux.
• Développement et coordination des actions en matière d'accompagnement à la prise de fonction des ADD.
• Gestion des processus RH propres aux agents de direction pour le portefeuille d'Urssaf confié (recrutement, nomination, rémunération, EAEA des directeurs d'Urssaf et de CGSS).
• Participation à la comitologie RH interbranche.
• Collaboration avec les équipes de la SDRH / DGRM, les Directeurs(rices) de carrière et les directions métiers de l'Urssaf CN.

Profil recherché

Vos compétences :

• Autonomie, organisation, réactivité.
• Capacité à s'investir dans des travaux diversifiés, y compris sur le plan opérationnel.
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Capacité à rendre compte et à alerter au besoin.
• Qualités relationnelles.
• Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse.
• Posséder une vision d'ensemble des enjeux du réseau Urssaf.
• Capacité à représenter les orientations de l'Urssaf Caisse nationale et de la Direction auprès d'interlocuteurs internes et / ou externes.
• Connaissance des outils bureautiques et collaboratifs (suite Office).
• Expérience dans la fonction RH appréciée.

Votre formation :

• Master 2.

Informations complémentaires

Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement :

• Options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail pour concilier activité et besoins personnels.
• Mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE).
• Remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant, espaces conviviaux, parking, etc.
• Une offre de formation multiforme.
• Une attention à l'égalité professionnelle avec un index de 97 /.
• Un réseau de correspondants handicap et du temps dédié à leur mission de sensibilisation et d'écoute.
• Un CSE dynamique.

Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Charte de la laïcité.