Consultant Intégrateur Digital H/F

Baker Tilly France; Tours; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

8 jours de télétravail par mois

Tickets restaurants

37h/semaine

12 RTT par an

Horaires variables

Formations

Forfait de Mobilité Durable

Prime de cooptation

Prime nouveaux clients

CSE dynamique avec activités sociales

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Consultant Intégrateur Digital pour promouvoir des solutions numériques et accompagner les clients dans leur transformation digitale. Le candidat idéal est diplômé d'un Bac +5 et a une forte appétence pour le digital et la relation client. Les avantages incluent des jours de télétravail, des tickets restaurants, et des horaires flexibles.

Qualifications

• Appétence pour le digital et la relation client.
• Première expérience sur l'utilisation des outils digitaux.
• Parcours chez un éditeur de logiciel ou intégrateur est un plus.

Responsabilités

• Sensibiliser aux outils clients et aux nouvelles technologies.
• Assurer une veille technologique.
• Proposer des formations pour améliorer les compétences digitales.
• Analyser les besoins des clients en transformation digitale.
• Évaluer les systèmes existants chez les clients.

Connaissances

Relation client

Outils numériques

Veille technologique

Formation

Bac +5 / master

Description du poste

Mission

Baker Tilly recherche un Consultant Intégrateur Digital (H/F) pour notre activité expertise comptable, afin d’être une interface de proximité auprès de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires/éditeurs autour de l’offre de service Digital proposée par Baker Tilly.

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.

En lien direct avec votre manager, vous êtes le promoteur de notre offre de service digital en accompagnement des équipes internes et de nos clients :

• Sensibiliser les collaborateurs Baker Tilly aux outils clients et aux nouvelles technologies digitales;
• Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles solutions numériques et les bonnes pratiques;
• Proposer des formations et des ateliers pour améliorer les compétences digitales des collaborateurs et des clients dans leur transition numérique;
• Analyser les besoins des clients en termes de transformation digitale et d'automatisation des processus;
• Évaluer les systèmes et les logiciels existants chez les clients et proposer des solutions numériques;
• Assurer le suivi et l'accompagnement des clients dans l'utilisation des solutions digitales mises en place.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins et aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages

• 8 jours de télétravail par mois
• Tickets restaurants
• 37h/semaine
• 12 RTT par an
• Horaires variables
• Formations
• Forfait de Mobilité Durable
• Prime de cooptation
• Prime nouveaux clients
• Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés

Profil recherché

De formation supérieure, type Bac +5 / master, avec une vraie appétence pour le digital et la relation client, vous avez une première expérience sur l'utilisation des outils digitaux. Un parcours chez un éditeur de logiciel ou intégrateur avec des missions d'implémentation d'outils Finance - RH serait un vrai plus. Si vous vous reconnaissez, postulez !