Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Baker Tilly recrute un Développeur fonctionnel H/F pour rejoindre une équipe dynamique et innovante. Vous contribuerez à l’analyse des besoins, au paramétrage et à l’intégration de solutions métiers, en garantissant qualité et sécurité selon le RGPD.
Vous travaillerez dans un cadre agile, collaborerez avec IT et métiers, et participerez activement à l’amélioration continue tout en accompagnant les utilisateurs vers une adoption réussie des outils.
Dans le cadre d'une création de poste, Baker Tilly recrute un Développeur fonctionnel H/F. Rejoignez une équipe dynamique où innovation, collaboration et impact concret sont au cœur de chaque projet.
En tant qu’acteur clé, vous aurez l’opportunité de :
Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place.
L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT
qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.
Diplômé d’un Bac+3/+5 ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, ou sur un poste de Consultant intégrateur de solution.
Pays de Loire, Maine et Loire (49)
Expérimenté
Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.
Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences.