Manager Intégration Digitale H/F

Baker Tilly France; Nantes; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

8 jours de télétravail par mois

Titres restaurant

Statut cadre - forfait 218 jours

8 à 12 RTT par an

Compte épargne temps

Formations

Participation

Forfait de Mobilité Durable

Prime de cooptation

CSE dynamique et activités sociales

Job summary

Baker Tilly France recrute un(e) Manager Intégration Digitale H/F pour piloter l'activité de conseil et d'intégration de solutions digitales auprès des TPE et PME. Vous encadrez une équipe de consultants intégrateurs et assurez le développement commercial de votre périmètre, en fidélisant les clients et en répondant aux enjeux de transformation numérique.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations Digitales, vous assurez un pilotage opérationnel, la montée en compétences de vos équipes et la

Qualifications

• Formation Bac+5 avec appétence pour la transformation digitale.
• Expérience significative en management et développement commercial.
• Connaissance des outils et processus de digitalisation des organisations.

Responsibilities

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de consultants intégrateurs.
• Piloter l'activité (planning, répartition des dossiers, objectifs et performance).
• Développer l'offre Baker Tilly Digital auprès de clients et réseaux.
• Détecter de nouvelles opportunités commerciales et contribuer au chiffre d'affaires.
• Conduire des rendez-vous clients sur des projets complexes et proposer des propositions à forte valeur.
• Suivre les indicateurs et déployer des plans d'amélioration continue.
• Garantir la qualité de service et la satisfaction clients.

Skills

Management d'équipe

Développement commercial

Transformation digitale

Leadership

Education

Bac+5 en commerce / ingénierie ou équivalent

Job description

Baker Tilly, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

Votre mission :

Baker Tilly Digital recrute un(e) Manager Intégration Digitale H/F.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations Digitales, pilotez le développement de notre activité de conseil et d'intégration de solutions digitales auprès de TPE et PME auprès des TPE/PME et encadrez une équipe de consultants intégrateurs.

Véritable manageret animé(e) par le conseil, la digitalisation des organisations et le développement commercial de votre périmètre.

Au quotidien, votre rôle consiste à :

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de consultants intégrateurs
• Digitalesdans leur montée en compétences ;
• Piloter l'activité (planning, répartition des dossiers, suivi des objectifs et performance) ;
• Développer l'offre Baker Tilly Digital auprès de clients, prospects et réseaux professionnels ;
• Détecter de nouvelles opportunités commerciales et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires ;
• Conduire des rendez-vous clients sur des projets complexes et élaborer des propositions commerciales à forte valeur ;
• Suivre les indicateurs de performance et déployer des plans d'amélioration continue ;
• Garantir la qualité de service et la satisfaction clients ;
• Contribuer au rayonnement de l'offre et proposer de nouvelles idées pour accompagner la croissance de l'activité.

Pourquoi nous rejoindre?

Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.

L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages :

• 8 jours de télétravail par mois ;
• Titres restaurant ;
• Statut cadre - forfait 218 jours ;
• 8 à 12 RTT par an ;
• Compte épargne temps ;
• Formations ;
• Participation ;
• Forfait de Mobilité Durable ;
• Prime de cooptation ;
• Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés.

Et vous ?

• Issu(e) d'une formation Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent), avec une appétence pour la transformation digitale ;
• Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe et en développement commercial ;
• Vous êtes à l'aise avec les enjeux de digitalisation des entreprises (outils, process, accompagnement au changement) ;
• Vous avez un leadership naturel et savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs ;
• Vous êtes orienté(e) résultats, avec une forte culture de la performance et du service client ;
• Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'une capacité à développer un réseau professionnel ;
• Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, en croissance et en constante évolution.

Vous vous reconnaissez ?

Alors, postulez !Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

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