Consultant informatique (H/F)

Adequasys; Rennes; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise familiale dynamique où bienveillance et innovation se rencontrent. Ce poste unique combine développement et gestion de projet, vous permettant de travailler sur des solutions qui simplifient la vie professionnelle de milliers de personnes. Avec un environnement de travail collaboratif et une approche axée sur le service, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de grandir tout en contribuant à des projets significatifs. Profitez de la flexibilité du télétravail et d'une ambiance de travail positive, tout en développant vos compétences dans un secteur en pleine évolution. C'est une chance de faire une différence tout en évoluant dans un cadre bienveillant.

Prestations

Mutuelle familiale de qualité (prise en charge à 60%)

Horaires flexibles

Télétravail : 2 jours par semaine

Prime d’intéressement

Moments de convivialité (team building, repas d’équipe)

Qualifications

• Expérience en consulting informatique ou développement souhaitée.
• Compétences en SQL et gestion de projet nécessaires.

Responsabilités

• Analyse des besoins clients et gestion de projet.
• Configuration et déploiement de solutions via DevOps.

Connaissances

SQL

Langage algorithmique

Gestion de projet

Compétences relationnelles

Autonomie

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Outils

Outils de gestion de projet

Logiciel SIRH

Description du poste

Adequasys est avant tout une entreprise familiale où la bienveillance est centrale. Avec plus de 20 ans d'expérience, nous combinons l’esprit start-up et la stabilité d'une PME.

Composée d’une centaine de collaborateurs, notre vocation est d’aider et simplifier, grâce aux nouvelles technologies, la vie professionnelle de milliers de personnes.

Notre objectif est simple : comprendre les besoins de nos clients pour concevoir des produits intuitifs, fiables et sécurisés en s’adaptant à leurs contextes et organisations. Nous développons un outil (SIRH) permettant de digitaliser les process des ressources humaines.

Le poste et l’environnement de travail

Bienvenue à la jonction entre le poste de développeur et de chef de projet ! Le poste se caractérise par une dimension technique prédominante (70%) assortie d'une composante de gestion de projet (30%). Pour exceller dans tes missions, tu auras besoin de compétences techniques solides et d'un excellent relationnel.

Au sein d'une équipe de 4/5 consultants très autonomes, les missions rattachées à ton poste sont :

• Analyse et spécification des besoins de nos clients
• Gestion de projet en partenariat avec l’équipe du client
• Conception de modèles de données efficaces
• Configuration et paramétrage du logiciel, réalisation de tableaux de bord et de rapports
• Déploiement de la solution via DevOps : coordination de l’installation des serveurs, développement spécifique, import de données, mise en test et production, montées de version
• Participation à l’amélioration continue de notre solution en collaboration avec notre équipe produit
• Formation et accompagnement des clients (coordination et conseil)

Profil recherché :

• Une première expérience dans le consulting informatique ou le développement
• Compétences techniques en SQL
• Maitrise d’un langage algorithmique
• Compétence en gestion de projet
• Avoir le sens du service
• Appétences relationnelles
• Appétence pour le travail en équipe
• Curiosité et autonomie

Comme chacun de nos collaborateurs, nous t'accompagnerons dans ta découverte des Ressources Humaines et de notre produit. Nous n'attendons pas de toi de tout connaître, mais d'être prêt à apprendre.

Ce que nous offrons :

• Un CDI à Rennes
• Rythme de travail : 39 heures
• Salaire : à partir de 35K (selon expérience)
• Prime d’intéressement
• Mutuelle familiale de qualité (prise en charge à 60%)
• Horaires flexibles
• Télétravail : 2 jours par semaine (après la période d’essai)
• Des moments de convivialité (journée annuelle d’entreprise « Adday », team building, repas d’équipe)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Ambiance de travail : L'énergie positive, l'esprit d'équipe et les sourires font partie intégrante de notre quotidien.
• Editeur et intégrateur : Nous garantissons la qualité de nos solutions tout en maîtrisant notre évolution, avec le développement de trois nouvelles versions par an.
• Bienveillance : Tu évolueras aux côtés de collaborateurs dévoués : toujours prêts à t’aider. La solidarité est fondamentale chez Adequasys.
• Envergure internationale : Avec une présence en France, en Suisse et en Espagne, ton impact ne connaît pas de frontières !
• Management horizontal : Nos managers sont des experts métiers. Ils maîtrisent tes missions et problématiques : prêts à t'apporter un soutien personnalisé !

Pendant ton premier mois, tu suivras un parcours de formation complet où tu découvriras notre SIRH, monteras en compétences et prendras tes marques. Chaque service t'ouvrira ses portes pour une immersion en douceur. Ensuite, tu rejoindras ton équipe qui t’embarquera progressivement dans nos projets, avec le soutien bienveillant d'un parrain pendant toute une année.

Ce poste est accessible à tous, sans distinction. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler.