Consultant in Talent Management / HRIS internationally H/F

Mc2i; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Accès à notre CSE

FCPE

Remboursement à 100% de votre titre de transport

Possibilité de télétravail

Mutuelle attractive

Résumé du poste

Mc2i recrute pour son département RH à Paris un expert en systèmes d'information des ressources humaines. Le candidat idéal sera responsable de l'implémentation de solutions Core HR et de l'assistance aux clients dans la gestion des talents. Un BAC+5 est requis, avec une expérience en gestion des systèmes d'information RH. La maîtrise de l'anglais est un atout. Mc2i offre des avantages tels qu'un remboursement total des transports et des possibilités de télétravail.

Qualifications

• Expérience en gestion des systèmes d'information des ressources humaines en cabinet de conseil ou dans un département RH.
• Maîtrise de l'un des outils du marché RH.
• Anglais courant est un atout.

Responsabilités

• Implémenter des solutions HR Core pour une gestion internationale des ressources humaines.
• Assister les clients dans la gestion des talents et des processus RH.
• Participer au support développement de l'offre HRIS.

Connaissances

Gestion des talents

Connaissance des outils RH

Compétences interpersonnelles

Pensée analytique

Formation

BAC+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université)

Outils

Workday

SuccessFactors

Cornerstone

Talentsoft

Description du poste

Your missions

• Implement Core HR solutions for true international Human Resources management,
• Assist our clients in talent management: training management, performance and skills management, mobility and recruitment, ...
• Pool and standardize Human Resources tools and processes
• You may work with one of our clients on one or more phases of an HRIS project, from upstream studies to change management, through functional design and deployment assistance.

You will benefit from all mc2i HRIS expertise and feedback through our capitalization clubs and our training catalog.

As part of the development of our HRIS offer, you may participate in the activities of our "HRIS" center of expertise organized around capitalization and functional and technical monitoring of major HRIS ecosystem trends.

To support the development of our offer, you may be involved in our publications (blogs, press, ...) and in the commercial activity of our firm.

Join the HR department in Benoit CAPITANT's team.

Benefits:

• Prime de participation
• Accès à notre CSE
• FCPE
• Remboursement à 100% de votre titre de transport en commun
• Possibilité de télétravail
• Mutuelle attractive pour vous et vos proches

Qualifications

You are With a BAC+5 degree (business school, engineering school, or university), you are interested in Information Systems. You speak French fluently. You wish to invest in the development of our HRIS offer and participate in the design of major projects on talent management and HRIS development internationally. You have experience in HRIS issues gained in a consulting firm or within an HR/HRIS Department. You master one of the market tools (Workday, SuccessFactors, Cornerstone, Talentsoft, ...). Proficiency in English is a significant asset. You are rigorous, organized, and demonstrate excellent interpersonal skills and analytical thinking.

We value diversity and inclusion. Every voice matters, and we encourage applications from all backgrounds. All our offers are open to people with disabilities.