Consultant immobilier F / H – salarié.e VRP

Foncia; La Rochelle; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en plein essor dans le secteur immobilier recherche des talents déterminés pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez le lien essentiel entre acquéreurs et vendeurs, réalisant des estimations et accompagnant les ventes jusqu'à la signature. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Avec un contrat CDI et un pourcentage de commissionnement attractif, cette position offre une chance unique de contribuer à une entreprise innovante tout en développant votre carrière dans le secteur immobilier.

Prestations

Tickets restaurant

Participation

Programme de cooptation

Mutuelle et prévoyance

Remboursement titre de transport à 50%

Honoraires réduits pour services Foncia

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et à établir des relations avec les clients.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes.
• Accompagner la vente jusqu'à la signature chez le notaire.

Connaissances

Relationnel

Détermination

Autonomie

Rigueur

Curiosité

Travail en équipe

Formation

Diplôme en immobilier

Outils

Millenium

Suite Office

Description du poste

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.

Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :

1. Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
2. Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
3. Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire

Ce que nous offrons :

1. L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
2. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
3. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
4. Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :

1. Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu’un bonus annuel à l’atteinte des objectifs.
2. Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
3. Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
4. Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.
5. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.

Vous aujourd'hui :

1. Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel
2. Vous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilier
3. Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
4. Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
5. Travailler en équipe est essentiel pour vous

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :

1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et… c’est terminé! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.