Consultant immobilier F / H – salarié.e VRP

Foncia; Antibes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services immobiliers recherche un Consultant Immobilier en CDI à Antibes. Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous serez chargé de rechercher de nouveaux clients, d'estimer des biens, et d'accompagner les ventes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'une commission attractive et de divers avantages sociaux.

Prestations

Participation

Tickets restaurant

CSE

Mutuelle et prévoyance

Remboursement titre de transport à 50%

Qualifications

• Maitrise du français à l’écrit comme à l’oral.
• Capacité à travailler en équipe et relever des défis.
• Volonté d'accompagner les clients dans leur projet immobilier.

Responsabilités

• Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes.
• Réaliser l'estimation du bien et assurer les visites.
• Accompagner la vente jusqu'à la signature chez le notaire.

Connaissances

Relationnel

Détermination

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Outils

Suite Apple

Office

logiciel de gestion Millenium

Description du poste

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute un Consultant Immobilier F / H en CDI / VRP à Antibes !

Avec déjà +600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.

Au sein de la Direction Transaction, vous aurez pour missions :

1. Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
2. Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, réaliser l'estimation du bien et assurer les visites
3. Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire

Ce que nous offrons :

• L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en pleine transformation digitale.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif, au cœur de la vie de tous.
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou géographique, avec des agences partout près de chez vous !
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :

• Contrat : CDI en statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif (26% à 42%) évolutif selon votre production, plus un bonus annuel selon vos objectifs.
• Technologies : Suite Apple, Office, logiciel de gestion Millenium (interne, intuitif, digitalisé).
• Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE, honoraires réduits pour nos services, avantages partenaires, mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, mission Handicap.

Vous aujourd'hui :

• Déterminé(e), volontaire, avec un bon relationnel, aimant relever des défis.
• Souhaitant accompagner vos clients dans leur projet immobilier.
• Maitrisant parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral.
• Curieux(se), autonome, rigoureux(se), appréciant le travail en équipe.

Chez nous, tous les profils, âges, parcours et lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement :

1. Entretien avec l’équipe recrutement : présentation du poste, de l’entreprise, échanges sur votre parcours.
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : approfondissement des enjeux, découverte de l’environnement.
3. Si tout est positif : proposition d’embauche et début de votre parcours d’intégration.

Foncia, c'est bien mieux pour votre carrière ! Notre ambition est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation client et l’innovation nous animent chaque jour. Nous recrutons toute l’année dans nos différents métiers.