Consultant - HR Access - Public / Privé - Lille

Groupe SOPRA STERIA; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et inclusive recherche des Experts HR Access pour accompagner la transformation digitale des ressources humaines. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, d'analyser des besoins complexes et de paramétrer des solutions de paie. En rejoignant cette société, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un accompagnement personnalisé et de nombreuses possibilités de formation. Si vous êtes passionné par le digital et l'humain, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Accord d'intéressement

Primes vacances

Primes de cooptation

Accompagnement individualisé avec un mentor

Accès à des centaines de formations

Engagement social

Qualifications

• Expérience significative en paie dans le secteur privé ou public.
• Compétences technico-fonctionnelles sur HR Access.

Responsabilités

• Réaliser l'analyse des besoins clients sur des sujets complexes.
• Être en charge du paramétrage et du traitement de paies complexes.

Connaissances

Analyse des besoins clients

Rédaction d'études technico-fonctionnelles

Paramétrage de paies complexes

Analyse fonctionnelle et technique des écarts de paie

Correction d'anomalies

Formation

Expérience en paie

Outils

HR Access

Description du poste

Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.

Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international... Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective... Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.

Votre futur environnement de travail :

Nous recherchons des Experts HR Access sur l'ensemble du secteur français.

Vous implémentez ou remplacez la solution HR Access au sein de nos clients du secteur Privé ou Public.

Votre rôle et vos missions :

• Vous réalisez l'analyse du besoin client sur des sujets complexes
• Rédaction d'études technico-fonctionnelles
• Vous êtes en charge du paramétrage et du traitement de paies complexes
• Vous réalisez l'analyse fonctionnelle et technique des écarts de paie
• Vous êtes en charge de l'analyse et corrections d'anomalie.

Ce que nous proposons :

• Progresser et développer vos compétences
• Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
• Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Vous avez une expérience significative en paie au sein d'entreprises du Secteur privé ou du Secteur public.

Vous êtes doté(e) de compétences technico-fonctionnelles sur HR Access :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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