Consultant hr access f/h (CDI)

JR France; Brest; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et de services numériques recherche un professionnel expérimenté dans la mise en œuvre d'HR Access. Ce rôle clé implique la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, ainsi que le support aux développeurs. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 55 personnes, travaillant sur des projets complexes dans un environnement international. Si vous êtes autonome, rigoureux et avez un esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise inclusive et engagée envers le bien-être de ses employés.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans la mise en oeuvre d'HR Access.
• Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques.

Responsabilités

• Rédaction des spécifications fonctionnelles pour le développement d'applications.
• Support technique et fonctionnel aux développeurs.

Connaissances

HR Access

Qualité d'écoute

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Description du poste

Poste : Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Brest.

IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé... Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l'expérience usager et les services qu'ils proposent aux citoyens.

Fonctions et responsabilités :

Intégré à une équipe de 55 personnes, avec dimension internationale, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs fixés sur vos périmètres projet et assurez la tenue des engagements vis-à-vis du Client et du Groupe.

Le champ d'action est constitué de projets et/ou de missions complexes, dans la totalité de leurs phases et de leurs acteurs.

Votre rôle au sein de nos différents projets sera :

1. La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques pour le développement ou la maintenance des applications sur le périmètre confié
2. Le support technique et/ou fonctionnel aux développeurs
3. L'apprentissage du cadre méthodologique adapté pour ce projet, et des outils
4. Le développement et/ou personnalisation de l'ERP HR Access

Profil : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la mise en oeuvre et le maintien en condition opérationnelle d'HR Access.

Vous êtes ou vous avez :

• Qualité d'écoute
• Autonomie
• Rigueur
• Esprit d'équipe et de service

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Compétences :
HR ACCESS

Entreprise : Fondée en 1976, CGI est l'une des plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l'information (TI) et en management au monde. Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d'accélérer le rendement de vos investissements.