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Consultant (H/F)

TOMA INTERIM

Hagondange

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence d'emploi à Hagondange recherche un Consultant H/F pour gérer le recrutement, la paie et l'administration. Le candidat idéal doit avoir au moins 6 mois d'expérience et de bonnes compétences en communication. Ce poste offre un contrat CDI, avec un salaire à définir selon le profil et des avantages tels que des tickets restaurants.

Prestations

11€ de tickets restaurants
Primes diverses

Qualifications

  • 6 mois d'expérience indispensable.
  • Savoir-faire en gestion administrative.
  • Compétences en gestion du personnel.

Responsabilités

  • Recrutement des candidats.
  • Gestion de la paie et de la facturation.
  • Gestion administrative des dossiers.

Connaissances

Analyser les besoins en formation
Recruter et intégrer une personne
Techniques de communication
Description du poste
Overview

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire, placements CDD/CDI située à Hagondange(57) recherche pour sa structure un Consultant H/F.

Responsibilities
  • Recrutement
  • Gestion de paie et facturation
  • Gestion administrative
  • Gestion du personnel

Cette liste est non exhaustive.

Rémunération et avantages

Package : Salaire selon profil + 11€ de tickets restaurants + Primes diverses

Vous êtes une personne motivée et sérieuse. Ce poste vous intéresse? Contactez-nous dès maintenant au 03.72.60.40.00 ou envoyez-nous votre CV : hagondange@toma-interim.com

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 37H/semaine

Travail en journée

Salaire : a définir selon profil

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 6 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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