Consultant-formateur qualité (h/f)

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'accompagnement unique basé près de Lille recherche un consultant-formateur spécialisé en qualité de vie au travail. Chargé de prévenir les risques psychosociaux, vous utiliserez vos compétences pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. Avec une forte expérience et des formations à animer, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation et le développement de la clientèle.

Qualifications

• Diplôme de Master en Psychologie ou Ergonomie.
• Environ 10 ans d'expérience en pilotage de projets liés à la qualité de vie au travail.
• Expérience en formation et accompagnement sur les risques psychosociaux.

Responsabilités

• Aider les entreprises à prévenir et diagnostiquer les Risques Psycho Sociaux.
• Conduire l'ingénierie pédagogique pour répondre aux besoins des clients.
• Animer des formations et piloter des projets de QVCT.

Connaissances

Prévention des risques psychosociaux

Management

Pilotage de projets

Animation de formations

Collaboration en mode projet

Formation

Master en Psychologie

Master en Ergonomie

Description du poste

Consultant-formateur qualité (h/f), pas-de-calais (62)

NOTRE CLIENT : Notre client est un cabinet à taille humaine, spécialisé dans l’accompagnement des transformations humaines et managériales reconnu pour son savoir créer "sur mesure" ses accompagnements et dont le siège est situé près de Lille. Notre client recherche à renforcer son pôle qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux.Passionné(e) par le lien entre le Management et les Conditions et Qualité de Vie au Travail, vous êtes l’expert(e) des questions qui traitent de ces sujets, et pilotez les besoins d’accompagnements des clients.Vous aidez les entreprises à prévenir et diagnostiquer les Risques Psycho Sociaux afin de leur permettre de mettre en place une réelle politique de Qualité de vie au travail.Vous conduisez avec le pôle pédagogique, une ingénierie pragmatique et innovante pour apporter une réponse sur-mesure aux besoins clients.Vous animez des formations, menez des accompagnements et pilotez des projets de QVCT afin d’accompagner les comités de direction, les services RH et les managers.Porté(e) par la volonté de fidéliser et développer vos clients, vous veillez en permanence à la bonne réalisation des projets et détectez de nouveaux besoins.Au delà de vos missions opérationnelles, vous contribuerez au rayonnement du cabinet, convaincu(e) que Management et QVCT sont au coeur de la réussite.Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un Master en Psychologie ou Ergonomie, et vous avez une expérience confirmée (environ 10 ans) en pilotage de projets en lien avec la qualité de vie de travail, la prévention des risques psycho-sociaux, acquise en entreprise et/ou en cabinet.Leader d’équipes, vous aimez collaborer en mode projets, et avez pu, au cours de vos expériences, conduire et animer des formations en lien avec la qualité de vie au travail et/ou la prévention des risques psycho-sociaux.Vous avez à coeur d’accompagner les entreprises et les managers sur la prévention des risques psycho-sociaux et contribuer à une meilleure qualité de vie au travail.