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Consultant formateur / consultante formatrice sirh f / h (CDI)

Cabinet ALTERNEGO

Nanterre

Hybride

EUR 38 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 16 jours

Résumé du poste

Un cabinet de conseil RH recherche un Consultant Formateur SIRH à Nanterre. Le candidat accompagnera les clients dans le déploiement des solutions logicielles, avec des missions variées, impliquant 30% de déplacements. Une expérience dans le secteur RH est souhaitée. Le poste offre une rémunération compétitive avec des primes et des avantages tels qu'un plan d'épargne entreprise.

Prestations

Prime de vacances
Prime sur objectif
Plan Épargne Entreprise, abondé à 50%

Qualifications

  • Idéalement une première expérience dans un de nos secteurs d'activités.
  • Appétence pour la pédagogie.
  • Excellente rédaction et présentation.
  • Curiosité pour le monde du logiciel.
  • Souhait de travailler au sein d'une entreprise à taille humaine.

Responsabilités

  • Conseiller et former nos clients dans le déploiement de solutions logicielles.
  • Optimiser les usages de notre suite logicielle.
  • Participer aux sessions de tests organisées par l'équipe Qualité.
  • Assister les utilisateurs au support.
  • Travailler en étroite collaboration avec tous les services.

Connaissances

Pédagogie
Rédaction et présentation
Curiosité pour le monde du logiciel
Description du poste
Overview

Poste : Pour Notre Client :

Éditeur de logiciels SIRH (planification du personnel, Gestion du temps... GT / GTA) pour les secteurs Retail, CHR, Centres de contacts, Parcs de loisir etc), recrute un / une :

CONSULTANT FORMATEUR / CONSULTANTE FORMATRICE SIRH F / H

Plusieurs postes sont à pourvoir (profil junior ou confirmé)

CDI - STATUT CADRE - dept- 92 - 15 mn de la Défense

Intégré.e à une équipe d\'une douzaine de personnes, vos principales missions sont :

  • Conseiller, accompagner, former nos clients dans le déploiement fonctionnelle de nos solutions logicielles RH (sur site-30% du temps, ou à distance).
  • Appréhender les pratiques métiers et les process RH chez nos clients afin d\'en déduire les aspects organisationnels et métiers sur notre suite logicielle, et en optimiser les usages.
  • Être force de proposition quant au choix que le client fera pour une mise en place réussie de nos solutions.
  • Participer à l\'amélioration de nos solutions en participant aux sessions de tests organisées par l\'équipe Qualité.
  • Aider nos clients à prendre en main les solutions en participant activement au support utilisateurs (web, téléphone et mails), moins de 5% du temps.

Vous travaillez avec tous les services de l\'entreprise et aimez le travail en équipe.

Afin de respecter les règles sanitaires, nous avons les outils permettant le télétravail.

Un programme d\'intégration est prévu dès votre 1er jour d\'intégration et vous serez accompagn é tout au long de votre montée en compétence.

Profil et Qualifications

Profil : - Vous avez, idéalement, une première expérience dans un de nos secteurs d\'activités, dans une service RH ou chez un éditeur de logiciel RH.

  • Vous avez une appétence pour la pédagogie.
  • Vous avez une excellente rédaction et présentation.
  • Vous avez une curiosité pour le monde du logiciel.
  • Vous souhaitez travailler au sein d\'une entreprise à taille humaine (+70 personnes).

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Statut : cadre - 20 JRTT environ

Lieu : 15 mn de la Défense - locaux rénovés dans un esprit star up

Déplacements : 30% du temps environ - possibilité de télétravail

Permis B : Obligatoire

Expérience : 1 an minimum

Rémunération : 38-40KE pour profil junior - plus pour profil confirmé en SIRH / GT / GTA

Prime de vacances

Prime sur objectif

PEE (Plan Epargne Entreprise, abondé à 50%)

Deux accréditations obtenues en 2023 : HappyIndex at Work, Tech at Work.

Process de recrutement :

Entreprise : ALTERNEGO est un cabinet de conseil RH, avec 6 expertises au service de nos clients, nous accompagnons les organisations dans leur transformation et dans la gestion de leurs Talents, à attirer, recruter et fidéliser les talents dont elles ont besoin, en nous appuyant sur nos équipes internes et dédiées : recrutement, QVCT, diversité, marque employeur, assessment center...

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