Consultant formateur / consultante formatrice sirh f / h (CDI)

Cabinet ALTERNEGO; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 38 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil RH recherche un Consultant Formateur SIRH à Boulogne-Billancourt. Le poste implique de former les clients, d'optimiser l'utilisation des solutions logicielles et de collaborer avec des équipes internes. L'expérience dans le secteur RH est requise. Ce poste offre une rémunération de 38-40K€ pour un profil junior, avec des opportunités de télétravail.

Prestations

Prime de vacances

Prime sur objectif

Plan d'Épargne Entreprise

Qualifications

• Première expérience dans un secteur d'activité RH ou logiciel RH.
• Intérêt pour la formation et l'accompagnement des clients.

Responsabilités

• Former nos clients dans le déploiement de solutions logicielles RH.
• Optimiser l'usage des logiciels chez nos clients.
• Participer à l'amélioration de nos solutions via des tests.

Connaissances

Pédagogie

Rédaction et présentation excellentes

Curiosité pour le monde du logiciel

Description du poste

Overview

Poste : Pour Notre Client :

Éditeur de logiciels SIRH (planification du personnel, Gestion du temps...GT / GTA) pour les secteurs Retail, CHR, Centres de contacts, Parcs de loisir etc), recrute un / une :

CONSULTANT FORMATEUR / CONSULTANTE FORMATRICE SIRH F / H

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Plusieurs postes sont à pourvoir (profil junior ou confirmé)

CDI - STATUT CADRE - dept- 92 - 15 mn de la Défense

Intégré.e à une équipe d'une douzaine de personnes, vos principales missions sont :

• Conseiller, accompagner, former nos clients dans le déploiement fonctionnelle de nos solutions logicielles RH (sur site-30% du temps, ou à distance),
• Appréhender les pratiques métiers et les process RH chez nos clients afin d'en déduire les aspects organisationnels et métiers sur notre suite logicielle, et en optimiser les usages,
• Être force de proposition quant au choix que le client fera pour une mise en place réussie de nos solutions,
• Participer à l'amélioration de nos solutions en participant aux sessions de tests organisées par l'équipe Qualité,
• Aider nos clients à prendre en main les solutions en participant activement au support utilisateurs (web, téléphone et mails), moins de 5% du temps.

Vous travaillez avec tous les services de l'entreprise et aimez le travail en équipe.

Afin de respecter les règles sanitaires, nous avons les outils permettant le télétravail.

==Un programme d'intégration est prévu dès votre 1er jour d'intégration et vous serez accompagnez tout au long de votre montée en compétence==

Profil

• Vous avez, idéalement, une première expérience dans un de nos secteurs d'activités, dans une service RH ou chez un éditeur de logiciel RH
• Vous avez une appétence pour la pédagogie.
• Vous avez une excellente rédaction et présentation.
• Vous avez une curiosité pour le monde du logiciel.
• Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine (+70 personnes).

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Statut : cadre - 20 JRTT environ
• Lieu : 15 mn de la Défense - locaux rénovés dans un esprit star up
• Déplacements : 30% du temps environ - possibilité de télétravail
• Permis B : Obligatoire

Expérience

Expérience : 1 an minimum

Rémunération et avantages

• Fourchette de rémunération : 38-40KE pour profil junior - plus pour profil confirmé en SIRH / GT / GTA
• Prime de vacances
• Prime sur objectif
• PEE (Plan Epargne Entreprise, abondé à 50%)
• Deux accréditations obtenues en 2023 : HappyIndex at Work, Tech at Work.

Process de recrutement

• Après entretien avec le cabinet de recrutement :
• 1 / Entretien avec le manager de l'équipe et les futurs collègues
• 2 / Entretien avec un autre manager de l'entreprise et d'autres futurs collègues

Entreprise

ALTERNEGO est un cabinet de conseil RH, avec 6 expertises au service de nos clients, nous accompagnons les organisations dans leur transformation et dans la gestion de leurs Talents, à attirer, recruter et fidéliser les talents dont elles ont besoin, en nous appuyant sur nos équipes internes et dédiées : recrutement, QVCT, diversité, marque employeur, assessment center...