Consultant Fonctionnel IFS H/F

Expleo; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Consultant Fonctionnel IFS pour rejoindre son équipe dynamique à Toulouse. Dans ce rôle, vous serez chargé d'analyser les processus métiers et de déployer des solutions ERP personnalisées, notamment IFS. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, d'établir des cahiers des charges et de former le personnel sur des procédures techniques. Ce poste offre un environnement stimulant et collaboratif, où votre expertise sera valorisée. Si vous êtes passionné par les solutions informatiques et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention sportive)

13 RTT + compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement des titres de transport

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le déploiement d'un ERP, notamment IFS.
• Connaissance approfondie des modules de gestion financière, projet, manufacturing.

Responsabilités

• Analyser et spécifier les besoins du commanditaire pour définir des solutions fonctionnelles.
• Établir un cahier des charges et réaliser des tests des applications développées.

Connaissances

Analyse des processus métiers

Déploiement d'ERP

Gestion financière

Gestion de projet

Anglais opérationnel

Méthodologies Agile

Communication

Formation

Bac+5 en sciences de l'information

Outils

IFS ERP

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Embedded & Application Software, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Consultant Fonctionnel IFS H/F.

Vous interviendrez au sein de projets IT, dans la proposition de solutions informatiques personnalisées à travers le déploiement de logiciels intégrés.

Missions:

• Analyser, étudier, spécifier les processus métiers et recenser les besoins du commanditaire et définir des solutions fonctionnelles
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
• Établir un cahier des charges et procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
• Mettre en œuvre des préconisations fonctionnelles et techniques et déployer des applications
• Concevoir des supports d'information/communication et former du personnel à des procédures et techniques
• Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) et réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines

Profil:

• De formation Bac+5 minimum en sciences de l’information
• Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans le déploiement d'un ERP, notamment IFS
• Vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs modules : gestion financière, projet, manufacturing, supply chain, Sales, RH, GED etc…
• Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
• Une maîtrise des méthodologies Agile et une connaissance des outils de gestion de projet Agile seraient un plus
• Des certifications Agile (CSM, PSM, etc.) seraient également souhaitées

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire annuel brut à partir de 40 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.