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Consultant Fonctionnel Comptabilité - SaaS

Talent-R

Limoges

À distance

EUR 40 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise Tech dynamique recherche un Proxy Métier pour favoriser l'adoption de leur produit innovant. Ce rôle clé implique de travailler en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes pour maximiser l'utilisation du produit. Vous serez responsable des démonstrations, de la formation et de l'accompagnement des utilisateurs, tout en organisant des ateliers collaboratifs pour identifier les besoins et améliorer le produit. Si vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • 6+ années d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
  • Capacité à animer des formations et à réaliser des démonstrations.

Responsabilités

  • Épauler les équipes commerciales dans des démonstrations impactantes.
  • Animer des formations pratiques adaptées aux différents publics.

Connaissances

Communication
Pédagogie
Orientation client
Agilité
Résolution de problèmes

Formation

Bac+3 en comptabilité

Description du poste

En tant que Proxy Métier comptabilité & Adoption Produit, vous serez :

L’ambassadeur Métier du produit en interne et en externe.

Votre objectif ? Épauler nos équipes commerciales dans des démonstrations impactantes, en mettant en avant les fonctionnalités, leurs aspects pratiques et les nouveautés pour favoriser leur adoption.

Un facilitateur de l’apprentissage et de l’appropriation du produit.

Votre objectif ? Participer à la conception et animer des formations pratiques adaptées aux différents publics (équipes internes et clients), en développant des supports pédagogiques et en assurant des sessions dynamiques et engageantes.

Le référent utilisateur Métier pour une adoption optimale du produit.

Votre objectif ? Accompagner les clients et les équipes internes dans la prise en main du produit, répondre à leurs questions et leur fournir les ressources nécessaires pour une montée en compétence efficace.

Un catalyseur d’innovation et d’amélioration continue.

Votre objectif ? Organiser et animer des ateliers collaboratifs réunissant clients et équipes internes, afin d’identifier les besoins utilisateurs, recueillir des retours terrain et contribuer à l’évolution du produit en phase avec les attentes du marché.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des composantes de l’équipe de notre client, tout en étant au cœur des enjeux comptables et fiscaux.

Profil recherché
  1. Réaliser des démonstrations du produit en interne et en externe, en accompagnant les équipes commerciales dans la présentation des fonctionnalités et la promotion des nouveautés pour maximiser leur adoption.
  2. Animer des formations en interne et en externe, en concevant des supports adaptés et en assurant des sessions couvrant les différents enjeux métiers.
  3. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l’adoption du produit, en répondant à leurs besoins et en facilitant leur montée en compétence.
  4. Organiser et animer des ateliers collaboratifs, en réunissant clients et équipes internes pour identifier les besoins utilisateurs et adresser les problématiques métier.

Ce que l'on te propose

Un challenge stimulant au sein d’une entreprise Tech, filiale du groupe, leader européen des logiciels d’entreprise.

Un marché en pleine transformation où chaque jour est une opportunité d’apprendre et de construire.

Un environnement multiculturel et collaboratif.

Full remote possible (en France uniquement).

Rémunération : 40-45K€ brut annuel (selon expérience et localisation).

Profil recherché
  1. Formation et expérience : Bac+3 minimum en comptabilité (DCG, ou équivalent) et 6+ années d’expérience en cabinet d’expertise comptable.
  2. Esprit explorateur : Envie de découvrir un nouveau volet de la profession en passant « de l’autre côté du miroir ».
  3. Agilité : À l’aise dans une organisation agile, prêt.e à suivre un parcours de formation sur-mesure.
  4. Orientation client : Bonne capacité à comprendre les besoins des DAF et des cabinets comptables.
  5. Communication : À l’aise dans l’accompagnement client, la présentation et la promotion des fonctionnalités tout en sachant faire preuve d’humilité.
  6. Pédagogie : Offrir à la fois de la bienveillance et de l’expérience à nos clients.
  7. Problème solver : Approche pragmatique, flexible et orientée résolution.
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