Consultant expriment - Business Transformation - secteur Banque de dtail FH

EY Entrepreneur Of The Year; Calais; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et dynamique recherche des Consultants Seniors et Managers pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, allant de la transformation digitale à l'optimisation des revenus. En collaborant avec des experts diversifiés, vous développerez vos compétences tout en contribuant à la croissance durable des clients dans le secteur financier. Rejoindre cette équipe, c'est participer à des projets stratégiques et innovants, tout en bénéficiant de formations certifiantes et d'opportunités d'évolution internationale.

Qualifications

• Au moins trois ans d'expérience en conseil ou dans la banque de détail.
• Esprit d'équipe et compétences en gestion de projet.

Responsabilités

• Intervenir sur des projets de transformation pour des acteurs du secteur financier.
• Conception d'offres et préparation de pitchs clients.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse

Relation client

Maîtrise de l'anglais

Flexibilité

Formation

BAC+5

Description du poste

Les services financiers chez EY (FSO - Financial Services Office) forment une organisation unique parmi les Big Four : 1200 personnes dédiées à la banque, l'assurance, la gestion d'actifs, les paiements, le private equity, etc., pour des grands groupes internationaux ou des fintech en mode startup. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français, répartie à travers les métiers du conseil, de l'audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Les carrières au sein des services financiers offrent des opportunités dans différents métiers, notamment à l'étranger, dans les plus grandes places financières mondiales.

Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers, EY FSO Consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons la croissance durable de nos clients en améliorant leur performance, déployant leur transformation digitale et technologique, tout en mettant l'humain au cœur de ces changements.

Dans un contexte où les enjeux de la finance durable deviennent centraux, nous recrutons des Consultants Seniors et Managers ayant une première expérience en Banque de détail. H / F

Présentation du poste

L'équipe Retail d'EY France évolue dans un contexte de forte croissance, intervenant dans le cadrage et la mise en œuvre de grands projets de transformation pour les principaux acteurs du secteur, en collaboration avec différentes expertises du cabinet : conseil métier, transactions, conseil juridique et fiscal.

Choisir notre équipe, c'est vouloir intervenir sur un panel de sujets variés et innovants, tels que :

• Planification stratégique et transformation métier
• Transformation digitale et innovation (parcours clients, IA, open banking)
• Optimisation des revenus et efficacité opérationnelle
• Mise en place de stratégies ESG

Votre expérience chez EY vous permettra d'acquérir des méthodes uniques, de participer à des projets innovants, et de faire évoluer votre carrière d'expert et de manager.

Vous participerez également à des activités internes et au développement du business, telles que :

• Conception d'offres et préparation de pitchs clients
• Réponse aux appels d'offres
• Animation, recrutement, formation, gestion des connaissances, etc.

Pour les Managers :

• Recrutement, évaluation, encadrement d'équipes, gestion de la relation client et développement commercial.

Rejoindre EY, c'est travailler en équipe avec une trentaine de consultants diversifiés, bénéficier de formations certifiantes, et évoluer à l'international.

Profil recherché F / H

Après un parcours BAC+5, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en conseil ou dans la banque de détail. Les compétences clés :

• Esprit d'équipe et gestion de projet
• Rigueur, analyse, synthèse
• Dynamisme, autonomie, relation client
• Flexibilité, adaptabilité, audace
• Maîtrise de l'anglais

Le processus de recrutement comporte 2-3 entretiens, en présentiel ou à distance.

Chez EY, expertise et innovation se conjuguent pour bâtir un monde de confiance, avec une forte implication dans la responsabilité sociale et environnementale.