Consultant Expert Retraite H / F

Groupe Alixio; Pantin; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Alixio, leader en conseil RH, recrute un Consultant.e expert.e retraite pour accompagner les transitions de carrières et optimiser les retraites. Vous serez en charge des entretiens individuels, de l'audit des carrières et du conseil sur les dispositifs de retraite. Ce poste en CDI offre un package attractif avec un salaire fixe compris entre 28K-35K€, un variable, un panier repas, RTT, et des possibilités de télétravail.

Prestations

Panier repas à 8,20€ net par jour

RTT (12 jours)

100% transport en commun

Indemnités kilométriques

Prime vacances

Télétravail (2 jours)

Intéressement / participation

Qualifications

• Expérience de 3-5 ans sur un poste similaire.
• Intérêt pour les matières juridiques en lien avec la retraite et la paie.
• Compétences en droit du travail / retraite et compétence financière souhaitées.

Responsabilités

• Réalisation d'entretiens individuels et animations d'ateliers collectifs sur les retraites.
• Étude et audit des relevés de carrière.
• Accompagnement dans les démarches administratives de liquidation des pensions.

Connaissances

Pack Office

Aisance relationnelle

Aisance oratoire

Formation

Formation supérieure (Bac +2/3)

Description du poste

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e expert.e retraite dans le cadre d'un CDI pour l'entité SILVER UP, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui s'inscrit comme l'acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières avec pour vocation de sécuriser et d'optimiser les retraites et fin de carrière. SILVER UP accompagne près de 120 clients et 2 000 Séniors par mois en moyenne. Vos missions : - Réalisation d'entretiens individuels et animation d'ateliers collectifs sur le thème de la retraite auprès de nos clients - Information générale sur les dispositifs de retraite et conseil en optimisation de ces dispositifs - Étude et audit des relevés de carrière, accompagnement à la mise à jour des informations, études indemnitaires définies en fonction des besoins du client - Réalisation de bilan retraite et d'attestation d'éligibilité - Accompagnement dans les démarches administratives de liquidation des pensions pour des particuliers souhaitant prendre leur retraite - Accompagnement à la définition d'un nouveau projet de vie - Animation de formations techniques sur la retraite - Élaboration de contenu pédagogique à destination de nos clients - Déplacements régionaux chez les clients et ponctuellement au niveau national selon présentation aux prospects. Votre profil : - Issu.e.s idéalement d'une formation supérieure (Bac +2 / 3), vous avez de l'intérêt pour les matières juridiques en lien avec le domaine de la retraite et de la paie - 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire - Compétences obligatoires : Pack Office, notamment Excel, aisance relationnelle et oratoire, - Compétences souhaitées : droit du travail / retraite, compétence financière, connaissance du contexte d'un PSE - Soft skills : curiosité, rigueur, proactivité, capacité de remise en question, Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible, - Package salarial : - Fourchette fixe 28K-35K€ sur 12 mois, selon expérience, - Variable trimestrielle (4000€ brut / annuel) - Panier repas à 8,20€ net par jour travaillé, - RTT (12 jours), - 100% transport en commun, - Indemnités kilométriques, (déplacements clients) - Prime vacances (versée en juin au prorata de votre ancienneté) - Télétravail (2 jours) - Intéressement / participation (4000 à 5000€ annuel) prorata ancienneté + CA, possibilité de l'épargner Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un

• e manager / un pair. Un cas pratique et / ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Retraite Retraite • Pantin, Île-de-France, France