Consultant expérimenté / Manager Performance & Finances Publiques (H/F)

BearingPoint GmbH; Courbevoie; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un consultant pour développer son offre de performance et finances publiques. Vous serez impliqué dans des missions stratégiques visant à améliorer la performance des acteurs publics et à transformer les directions financières. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement collaboratif et flexible. En rejoignant cette équipe, vous bénéficierez d'un parcours de carrière personnalisé et de moments fédérateurs, tout en soutenant des projets sociaux et environnementaux. Si vous êtes prêt à relever des défis et à évoluer dans votre carrière, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Environnement de travail attractif

Mode de travail hybride

Parcours de carrière personnalisé

Moments fédérateurs

Soutien à des projets sociaux

Carte Swile

Gymlib

Subvention télétravail

Espaces de coworking

Mobilité durable

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans le conseil ou la transformation digitale.
• Diplômé d'une grande école ou d'une université.

Responsabilités

• Développement de l'offre performance et finances publiques.
• Conduite de programmes de transformation de la fonction Finance.

Connaissances

Transformation digitale

Gestion de projet

Analyse financière

Optimisation des processus

Formation

Diplôme d'une grande école d’ingénieur

Diplôme d'une grande école de commerce

Diplôme universitaire

Description du poste

L’équipe Finance & Risque est constituée de 75 consultants dédiés à l’accompagnement des plus grands groupes français et internationaux afin de les aider dans l'accélération de la transformation digitale de leurs fonctions financières. L’ADN de l’équipe ? Excellence, engagement, et esprit d’équipe.

Notre équipe organisée autour de 5 pôles (CFO Strategy, Finance Excellence, Performance Management, Data & Hyperautomation, Risk Management & Compliance), accompagne des clients dans divers secteurs d’activité (énergie, média, retail, transport, luxe, santé, secteur public…)

Notre quotidien est également rythmé par des moments de convivialité et de développement : « Good Morning F&R », afterworks, réunions d'équipes, fresque du climat...

Votre mission

Vous serez amenés à travailler spécifiquement sur le développement de notre offre performance et finances publiques à destination des grandes organisations publiques (ministères, établissements publics, opérateurs, collectivités locales).

Vous travaillerez sur des missions à forte valeur ajoutée, autour de l’amélioration de la performance des acteurs publics, de la transformation des directions financières et du pilotage des dépenses publiques, telles que :

• La conduite de programmes de transformation de la fonction Finance (Digital CFO, reengineering et digitalisation des processus financiers, exécution de la dépense, recettes, clôture comptable…)
• La conception et la mise en œuvre de modèles de gestion et de système de pilotage du budget et des dépenses publiques, la définition de tableaux de bord, et leur digitalisation
• L’optimisation des organisations comptables et budgétaires (dialogue de gestion renouvelé, gestion des emplois et des compétences, fusion des fonctions support, définition et mise en œuvre de plans d’actions …)

Votre profil

Diplômé d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le secteur du conseil et/ou de la transformation digitale de la fonction finance.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité…

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles