Consultant expérimenté / Manager Finance Data (H/F)

BearingPoint GmbH; Courbevoie; Hybride; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante qui accompagne les plus grands groupes dans leur transformation digitale. Vous serez au cœur de projets passionnants, axés sur la performance et l'analyse des données, tout en développant des solutions sur mesure pour les clients. Avec un environnement de travail hybride et collaboratif, vous aurez l'occasion de travailler avec des experts du secteur et de contribuer à des projets à fort impact. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et à faire avancer votre carrière, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Carte Swile

Gymlib

Subvention télétravail

Espaces de coworking

Mobilité durable

Parentalité

Moments fédérateurs

Environnement de travail attractif

Parcours de carrière personnalisé

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience dans le conseil ou la transformation digitale.
• Diplômé d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans la transformation de leur direction financière.
• Définir la stratégie data et identifier des cas d’usage data.

Connaissances

Data Management

Data Analytics

Transformation Digitale

Stratégie Data

Pilotage de la Performance

Formation

Diplôme d'ingénieur

Diplôme de commerce

Diplôme universitaire

Outils

Data Lake

Datawarehouse

Data Lab

Description du poste

L’équipe Finance & Risque est constituée de 75 consultants dédiés à l’accompagnement des plus grands groupes français et internationaux afin de les aider dans l'accélération de la transformation digitale de leurs fonctions financières. L’ADN de l’équipe ? Excellence, engagement, et esprit d’équipe.

Notre équipe organisée autour de 5 pôles (CFO Strategy, Finance Excellence, Performance Management, Data & Hyperautomation, Risk Management & Compliance), accompagne des clients dans divers secteurs d’activité (énergie, média, retail, transport, luxe, santé, secteur public…)

Notre quotidien est également rythmé par des moments de convivialité et de développement : « Good Morning F&R », afterworks, réunions d'équipes, fresque du climat...

Votre mission

Au sein de l’équipe Finance & Risque, vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leur direction financière et plus spécifiquement sur le développement de notre offre de pilotage de la performance avec notamment un volet Data & Analytics.

Vous serez amené à travailler sur des missions autour des différents usages de la data, telles que :

• Définir la stratégie data à court et moyen terme en lien avec les Directeurs Financiers, Chief Data Officer et les équipes IT
• Identifier des cas d’usage data (TDB, algorithmes, process mininng, etc...) pour les métiers, les spécifier puis : soit les développer vous-même soit piloter leur mise en œuvre avec les équipes métiers et IT de l’entreprise
• Participer à la définition et à la conception du socle de data (Data Lake, Datawarehouse, Data Lab, interfaces) pour produire les nouveaux cas d’usage et proposer une roadmap IT
• Définir les grands principes de Data Management permettant d’avoir des données de qualité, consistantes et fiables pour une utilisation optimale par les métiers
• Mettre en place et déployer l’organisation data et la gouvernance associée en précisant les rôles et responsabilités de chacun

Votre profil

Diplômé d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le secteur du conseil et/ou de la transformation digitale de la fonction finance.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité…

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles