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Une entreprise de conseil de premier plan recherche un Consultant Expérimenté en Transaction Services pour rejoindre son équipe dynamique à Rennes. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réalisation de Due Diligence pour des acquisitions et des cessions, en fournissant des analyses financières et juridiques essentielles pour éclairer les décisions stratégiques des clients. Vous travaillerez au sein d'une équipe internationale, où votre maîtrise de l'anglais sera un atout majeur. Si vous êtes curieux, autonome, et passionné par l'analyse, cette opportunité est faite pour vous.
Location: Rennes
Nous accompagnons nos clients vers des décisions plus judicieuses et plus pertinentes quand ils réalisent des acquisitions, effectuent des cessions, intègrent, réorganisent, restructurent ou repensent leur stratégie d’entreprise. Les équipes de Stratégie et Transactions réunissent des professionnels de tous les secteurs et de toutes les régions pour évaluer la stratégie et les programmes de capital des clients, les aidant ainsi à résoudre leurs problèmes les plus complexes. Notre département Strategy and Transactions (SaT) intervient tout au long du cycle de la transaction en aidant nos clients à préserver et optimiser leur capital et structurer leurs transactions les plus décisives.
L’opportunité
Nous recrutons des Consultants Expérimentés (H/F) pour l’activité Transaction Services de notre bureau de Rennes.
Pour le compte d'investisseurs financiers de la place et de grands clients « corporate », vous intervenez en équipe sur diverses missions telles que :
Votre Profil:
H/F, de formation supérieure Bac +5 (école de commerce et/ou d'ingénieurs, université), vous avez une première expérience d’au moins 2/3 ans en cabinet de conseil en transaction services ou encore au sein d’un service dédié en corporate.
Vous avez impérativement eu l'opportunité de réaliser des missions de Due Diligence financière.
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais car vous rejoindrez une équipe internationale avec une forte exposition sur des deals anglophones.
Curiosité, souplesse, autonomie, excellent sens relationnel, goût de l'analyse et esprit de synthèse, rigueur et méthode sont les qualités premières pour vous épanouir au sein de nos équipes.
Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique de Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.