Consultant expérimenté en Optimisation des charges sociales & Taux AT/MP (H/F)

ALTRA CONSULTING; Paris; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

ALTRA CONSULTING recherche un Consultant expérimenté pour optimiser les charges sociales et les taux AT/MP. Ce poste inclut la réalisation d'audits, la gestion des relations avec les organismes pertinents et la veille réglementaire. Le candidat idéal a un Bac +5, 4 à 7 ans d'expérience, et des compétences en audit et législation sociale. Rejoignez un cabinet à taille humaine, avec des projets stratégiques et un package de rémunération attractif.

Prestations

13ᵉ mois

Prime de performance

Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

Remboursement de 50 % des frais de transport

Qualifications

• Formation Bac +5 dans des domaines liés.
• Expérience de 4 à 7 ans en cabinet de conseil ou en entreprise.
• Connaissance des cotisations sociales et législation.

Responsabilités

• Réaliser des audits techniques des charges sociales et des taux AT/MP.
• Identifier les leviers d’optimisation auprès des organismes concernés.
• Contribuer au développement du cabinet avec des relations client personnalisées.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Autonomie

Aisance rédactionnelle

Formation

Formation supérieure Bac +5 en droit social, audit/finance, ressources humaines ou équivalent

Description du poste

Rejoignez ALTRA CONSULTING, cabinet d’avocats pluridisciplinaire de premier plan spécialisé dans les audits opérationnels des charges sociales et fiscales dédiés aux acteurs publics et privés. Forts d’une expertise reconnue en fiscalité, droit public et financement des collectivités, hôpitaux et logement social, nous développons aujourd’hui notre pôle « performance sociale ».

Dans ce cadre, nous recrutons un Consultant expérimenté spécialisé dans l’optimisation des charges sociales et des taux AT/MP, passionné par les enjeux de performance RH et la sécurisation des coûts sociaux.

Vos missions

Vos missions

• Réaliser des audits techniques des charges sociales et des taux AT/MP (reclassements, contentieux, prévention, etc.)
• Identifier les leviers d’optimisation auprès des organismes concernés (URSSAF, CRAMIF, CARSAT, CPAM)
• Piloter les démarches correctrices : rédaction des dossiers techniques, saisines, réclamations, contentieux
• Accompagner les clients dans la gestion des risques professionnels (tarification, sinistralité, contestations)
• Assurer une veille réglementaire, construire des argumentaires et participer à la production d’analyses à forte valeur ajoutée
• Contribuer au développement du cabinet par une relation client personnalisée et proactive

Vos compétences

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +5 : droit social, audit/finance, ressources humaines ou équivalent
• Expérience confirmée de 4 à 7 ans minimum en cabinet de conseil, cabinet d’avocats ou en entreprise
• Expertise solide en matière de cotisations sociales, gestion des AT/MP, paie et législation sociale
• Aisance rédactionnelle, rigueur, sens de l’analyse et autonomie
• Appétence pour le secteur public appréciée

Avantages

Ce que nous offrons

Cabinet à taille humaine avec une ambiance collaborative et bienveillante

Projets transverses, techniques et stratégiques auprès d’acteurs institutionnels de premier plan

Rémunération fixe entre 45 et 52 k€ (voir plus selon profil, accompagnée :

- d’un 13ᵉ mois- d’une prime de performance- de tickets restaurant- d’une mutuelle d’entreprise- d’un remboursement de 50 % des frais de transport

Envie de nous rejoindre ?

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)