Consultant expérimenté en gestion des risques et Audit IT | Lille | CDI | F/H

PwC; Lille; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Tech Lab

Copilot M365

IA Factory

Be Well Program

Job summary

PwC Lille recherche un consultant en gestion des risques expérimenté pour accompagner nos clients dans la structuration et l’optimisation de leurs dispositifs de maîtrise des risques, conformité et contrôle interne.

Vous serez intégré à une équipe multidisciplinaire et bénéficierez de formations, d’un parcours de développement et d’un cadre inclusif. Diplôme requis et min 2 ans d’expérience en audit interne/contrôle interne.

Qualifications

• Diplôme d’école de commerce, d’ingénieurs ou d’université.
• 2 ans minimum d'expérience en audit interne / contrôle interne / audit financier / audit des SI.
• Curiosité naturelle pour les sujets liés à la gestion des risques et à la conformité réglementaire.
• Esprit analytique, rigueur et capacité à comprendre des environnements complexes.
• Envie d’apprendre, d’accompagner et de créer de la valeur pour des clients variés.
• Intérêt pour les outils digitaux et les technologies émergentes, notamment l’IA, et l’envie de les intégrer dans vos pratiques.

Responsibilities

• La mise en place et l’optimisation des dispositifs de contrôle interne.
• Réalisation de missions d’audit interne : évaluation des dispositifs, identification des zones de risques, proposition et suivi des plans d’action.
• Réalisation de diagnostics de conformité au regard des exigences légales et réglementaires et accompagnement dans la mise en conformité.
• Mise en place de la gouvernance et du dispositif de maitrise globale.

Skills

Gestion des risques

Audit interne

Contrôle interne

Conformité réglementaire

Education

Diplôme d’école de commerce, d’ingénieurs ou d’université

Tools

Outils digitaux et IA

Job description

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions. Nous combinons diverses compétences en conformité réglementaire, contrôle, audit interne et Forensics pour aider nos clients à maîtriser leurs risques. Notre équipe crée, perfectionne et valide les dispositifs de gestion des risques en s'appuyant sur les meilleures technologies et pratiques du secteur. Rejoindre cette activité, c'est renforcer la protection et la résilience des organisations dans un monde en constante évolution.

Vos missions

En tant que consultant en gestion des risques, vous interviendrez auprès de nos clients dans des secteurs d’activité variés afin de les accompagner dans la structuration, l’évaluation et l’optimisation de leurs dispositifs de maîtrise des risques.

• La mise en place et l’optimisation des dispositifs de contrôle interne ;
• La réalisation de missions d’audit interne : évaluation des dispositifs existants, identification des zones de risques non couvertes, proposition et suivi des plans d’action ;
• La réalisation de diagnostics de conformité au regard des exigences légales et réglementaires et l’accompagnement dans la mise en conformité ;
• La mise en place de la gouvernance et du dispositif de maitrise globale.

Votre profil

Vous avez en poche un diplôme d’école de commerce, d’ingénieurs ou d’université Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience en audit interne / contrôle interne / audit financier / audit des SI

• Une curiosité naturelle pour les sujets liés à la gestion des risques, à la mise en place de dispositif de maitrise adaptés, et à la conformité réglementaire.
• Un esprit analytique, de la rigueur, et une capacité à comprendre des environnements complexes.
• Une envie d’apprendre, d’accompagner et de créer de la valeur pour des clients aux enjeux variés.
• Une appétence affirmée pour les outils digitaux et les technologies émergentes, notamment l’intelligence artificielle, et l’envie de les intégrer dans vos pratiques pour renforcer l’efficacité des dispositifs de gestion des risques.
• Pour une candidature senior : une autonomie solide, une capacité à encadrer des missions et à être force de proposition auprès des clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire intervenant sur des enjeux au cœur de l’actualité des organisations.
• Vous contribuerez à des projets à forte valeur ajoutée, dans un contexte où les risques réglementaires, technologiques et opérationnels évoluent rapidement.
• Vous bénéficierez d’un environnement qui encourage l’apprentissage continu, l’innovation et l’esprit d’initiative.

Vos avantages

Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligneavec un test de compétences et/ou un test d’anglais Entretien RH
2. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
3. Vérification des informations: avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

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