Consultant Manager Conformité - Secteur Financier F/H

PwC; Paris; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Tech Lab

IA Factory

Be Well, Work Well

Job summary

PwC recherche un manager conformité et risques pour accompagner des clients du secteur financier dans la mise en œuvre des cadres réglementaires (KYC, LCB-FT, GDPR, MiFID II). Vous contribuerez au développement commercial et encadrerez des équipes multi métiers.

Diplômé(e) d’école de commerce ou d’ingénieur, avec 5 ans d’expérience en banque/assurance ou conseil, vous maîtrisez les règles de conformité et les solutions RegTech. Anglais professionnel souhaité.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en institution financière ou cabinet de conseil.
• Maîtrise des réglementations LCB-FT, DSP2, MiFID II, DORA, GDPR.
• Bonnes compétences en pilotage de projets et coordination.
• Anglais professionnel souhaité (B2/C1).

Responsibilities

• Conduire des projets de conformité et sécurité financière chez les clients.
• Mettre en œuvre des dispositifs KYC, screening et lutte contre les fraudes.
• Concevoir des stratégies et scénarios de détection, et piloter les labels RegTech.
• Former et sensibiliser les équipes clients aux bonnes pratiques.
• Participer au développement commercial et encadrer les équipes.
• Assurer la veille réglementaire et la gestion du changement.

Skills

Conformité

Réglementation

Gestion des risques

KYC

Audits

Education

École de commerce / Ingénieur équivalent

Tools

RegTech

PDP

Archivage

Transaction monitoring

Job description

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions. Nous combinons diverses compétences en conformité réglementaire, contrôle, audit interne et Forensics pour aider nos clients à maîtriser leurs risques. Notre équipe crée, perfectionne et valide les dispositifs de gestion des risques en s'appuyant sur les meilleures technologies et pratiques du secteur. Rejoindre cette activité, c'est renforcer la protection et la résilience des organisations dans un monde en constante évolution.

Vos missions

Vous serez au cœur des enjeux de mise en conformité et d’innovation, en lien avec les Directions Conformité, Risques et IT. Notre pôle couvre notamment les sujets : Sécurité financière : processus de connaissance client (KYC) ; Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB-FT), sanctions et embargo, gel des avoirs... Protection de la clientèle (MIFID, IDD) Anti-corruption (Sapin II), fraude et intégrité de marché Autres réglementations bancaires : e-invoicing, DORA, ViDA, IA Act, RGPD Transversal : veille réglementaire européenne et internationale, revue de processus, analyse d’écart, pilotage de projet... Selon votre expertise et parcours en conformité, vous interviendrez sur une ou plusieurs des problématiques stratégiques et opérationnelles liées à la conformité réglementaire et à la sécurité financière, dans un contexte de forte transformation des acteurs bancaires et assurantiels. Vous participerez à la conduite du changement et à la sensibilisation des bonnes pratiques aux équipes chez vos clients, ainsi qu'à la vie du cabinetvia des projets internes. Enfin, en tant que Manager, vous contribuerez au développement commercial de nos opportunités et au maintien des relations, ainsi qu'à l'encadrement opérationnel des équipes.

Parmi nos missions emblématiques

• Sécurité financière Audits et cartographie des risques (LCB-FT, sanctions, gouvernance) et recommandations Plans de remédiation, mise à jour des dispositifs et digitalisation des processus
• Contrôles opérationnels : KYC, screening, filtrage des transactions
• Fraude Diagnostic des dispositifs anti-fraude et recommandations (DSP2, OSMP)
• Conception de stratégies et scénarios de détection, choix des solutions techniques
• Formation et sensibilisation des équipes aux schémas de fraude et bonnes pratiques
• Technologies Optimisation des outillages AML, sanctions, screening et transaction monitoring
• Intégration de solutions RegTech et paramétrage de scénarios avancés (scoring, machine learning)
• Définition de stratégies Data & Analytics pour améliorer la détection et réduire les faux positifs
• Autres réglementations Études d’impact et définition de roadmaps (e-invoicing, DORA, ViDA)
• Sélection et intégration de solutions (plateformes PDP, archivage) et rédaction des spécifications
• Pilotage de programmes réglementaires et conduite du changement

Votre profil

Diplômé·e d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire, avec à partir de 5 ans d'expérience en institution financière (banque, assurance) et/ou cabinet de conseil (conformité, risques, IT compliance)

Vous maîtrisez une à plusieurs des expertises citées précédemment (vous aurez l'occasion de vous développer sur d'autres sujets au sein du pôle Compliance & Regulatory)

C’est un plus si vous avez une première expérience en tant que chef de mission ou assistant chef de mission

Connaissance des métiers du conseil, du secteur de la banque et des réglementations

Vous maîtrisez certaines des compétences réglementaires suivantes : LCB-FT, DSP2, MiFID II, DORA, Sapin 2, GDPR, Sanctions & Embargo… et compréhension des enjeux de sécurité financière, gouvernance et protection client

C'est un plus si vous avez une expertise technologique, une connaissance des solutions RegTech, outils de facturation électronique (PDP, archivage), transaction monitoring, sanctions screening, KYC automation

Capacité à réaliser des études d’impact, rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, piloter des projets et coordonner des parties prenantes (métiers, IT, éditeurs, régulateurs)

Fort esprit d’équipe, aisance relationnelle, rigueur, curiosité pour la technologie et la réglementation

Maîtrise du Pack Office (PPT, Excel)

Niveau d’anglais professionnel (B2/C1)

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap)
• Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

• Évaluation en ligneavec un test de compétences et/ou un test d’anglais
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
• Vérification des informations: avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

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