Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
EY Nantes recherche un Consultant Expérimenté Conseil Comptable et Financier pour rejoindre le département FAAS. Intégré à une équipe en croissance, vous mettrez en œuvre leurs savoir-faire en finance, consolidation et reporting afin d’accompagner les directions financières sur des projets complexes et des missions opérationnelles.
Profil Bac+5 avec 2 à 6 ans d’expérience, vous savez travailler en mode projet, faire preuve d’analyse et communiquer efficacement.
EY est au cœur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance.
Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.
Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).
Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.
Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.
Le département FAAS Nantes/Rennes compte plus de 30 consultants financiers expérimentés et formés en cabinet ou en entreprise. Afin d’accompagner la croissance de nos activités, notre bureau de Nantes recherchent de nouveaux talents pour renforcer l'équipe.
Intégré à une équipe en plein développement, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière, comptable et organisationnelle:
Vos connaissances fonctionnelles en finance, consolidation ou reporting vous permettront de comprendre les enjeux et problématiques de nos clients et de leur proposer des solutions à forte valeur ajoutée. L'expérience accumulée au fil des missions ainsi que le programme de formations suivis permettent de progresser et d’évoluer au sein du cabinet.
Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite: EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
H/F, vous possédez une formation supérieure Bac+5 (grande école de commerce, d’ingénieurs ou une université avec une spécialisation en Finance / Gestion),
Vous justifiez d'une expérience (en cabinet ou en entreprise) d’au moins 2 ans,
Vous savez travailler en mode projet et en équipe, prioriser les sujets et prendre du recul,
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité,
Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite et un bon sens de la formalisation,
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral.
Si nous ciblons prioritairement les candidats disposant d’une expérience professionnelle entre 2et 6 ans, nous étudierons avec le plus grand intérêt les profils plus expérimentés.
EY rassemble aujourd’hui 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.
Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.