Consultant Conseil Comptable et Financier - EY Nantes Rennes F/H

EY; Rennes; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus discrétionnaire annuel

RTT

Mutuelle avantageuse

Titre-restaurant

Remboursement transports 75%

Mobilité internationale

Job summary

EY Nantes/Rennes recherche de nouveaux talents pour renforcer l'équipe FAAS. Vous contribuerez à transformer les fonctions finance de nos clients grâce à des projets de consolidation, contrôle de gestion et reporting financier.

Profil Bac+5 avec 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'audit ou équivalent, vous maîtrisez l'anglais et avez l'esprit d'équipe, l'analyse et la rigueur. Rejoignez un cabinet international avec des opportunités de mobilité et de développement professionnel.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 (Grande École de commerce/Ingénieurs ou université) en Finance/Gestion.
• Expérience en cabinet d'audit d’au moins 3 ans ou équivalent dans les domaines d’expertises.
• Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral.

Responsibilities

• Diagnostic de la fonction finance et refonte des processus comptables et des outils de consolidation/reporting.
• Accompagnement des directions financières sur des projets comptables complexes (rachat, consolidation, capitaux).
• Refonte des reportings internes et production de comptes consolidés.
• Assistance opérationnelle aux directions financières et mise en œuvre de nouveaux référentiels comptables.

Skills

Gestion de projet

Analyse financière

Connaissance consolidation/reporting

Anglais

Education

Bac+5 en Finance/Gestion/Commerce

Job description

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.

Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de contrôle de gestion, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).

Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.

Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.

Le département FAAS Nantes/Rennes compte plus de 30 consultants financiers expérimentés et formés en cabinet ou en entreprise. Afin d’accompagner la croissance de nos activités, notre bureau de Nantes recherche de nouveaux talents pour renforcer l'équipe.

Vos principales missions

Au sein d'une équipe en plein développement, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière, comptable et organisationnelle.

Vous pourrez ainsi être amené(e) à prendre part à des projets variés tels que :

• Le diagnostic de la fonction finance et la refonte des processus comptables et des outils de consolidation ou de reporting financier,
• L’accompagnement des directions financières sur des problématiques financières liées à des projets comptables complexes (opérations de rachat d’entreprises, première consolidation, opérations sur capital, établissement de comptes pro forma),
• L’accompagnement de directions financières dans la refonte de leurs reportings internes,
• L’assistance à la production de comptes consolidés en renfort ou en délégation (groupes cotés, familiaux ou en LBO),
• La mise en œuvre de nouveaux référentiels ou normes comptables,
• L’assistance opérationnelle aux directions financières.

Vos connaissances fonctionnelles en finance, consolidation ou reporting vous permettront de comprendre les enjeux et problématiques de nos clients et de leur proposer des solutions à forte valeur ajoutée. L'expérience accumulée au fil des missions ainsi que le programme de formations suivis permettent de progresser et d’évoluer au sein du cabinet.

Vos compétences pour réussir

• H/F, vous possédez une formation supérieure Bac+5 (grande école de commerce, d’ingénieurs ou une université avec une spécialisation en Finance / Gestion),
• Vous justifiez d'une expérience en cabinet d'audit d’au moins 3 ans ou d'une expérience équivalente dans l'un de nos domaines d'expertises.
• Si nous ciblons prioritairement les candidats disposant d’une expérience professionnelle entre 3 et 5 ans, nous étudierons avec le plus grand intérêt les profils plus expérimentés.

Ce que nous recherchons

• Vous savez travailler en mode projet et en équipe, prioriser les sujets et prendre du recul,
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité,
• Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite et un bon sens de la formalisation,
• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral.

Ce que nous vous offrons

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY ;
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo ;
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ?

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.