Consultant Conseil Comptable et Financier - EY Rennes F/H

EY; Rennes; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus discrétionnaire

Participation

RTT

Mutuelle avantageuse

Titre-restaurant

Remboursement transports 75%

Aide achat vélo

Cooptation primes

Wellpass abonnement sportif

Accès musée du Louvre

Job summary

EY Rennes recherche un Consultant Conseil Comptable et Financier pour soutenir les directions financières. Vous travaillerez sur des missions de transformation de la fonction finance, de pilotage et de comptabilité, avec une équipe expérimentée et des opportunités de mobilité.

Vous serez impliqué(e) dans le diagnostic, la refonte des processus, le reporting consolidé et l’assistance à la production des comptes consolidés, avec un cadre stimulant et des formations continues.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en Finance / Gestion ou école de commerce, université.
• Expérience en cabinet d'audit d’au moins 3 ans ou équivalente dans les domaines d’expertise.
• Profil apprécié avec 3–5 ans d’expérience et capacités à évoluer.

Responsibilities

• Réaliser le diagnostic de la fonction finance et refondre les processus comptables et les outils de consolidation ou de reporting.
• Accompagner les directions financières sur des problématiques comptables et financières complexes (rachat, consolidation, capital, comptes pro forma).
• Aider à la refonte des reportings internes et à l’assistance production de comptes consolidés.
• Participer à la mise en œuvre de nouveaux référentiels ou normes comptables et assurer l’assistance opérationnelle.

Skills

Analyse financière

Travail en équipe

Rigueur

Proactivité

Anglais (écrit et oral)

Education

Bac+5 Finance / Gestion

Job description

Consultant Conseil Comptable et Financier - EY Rennes F/H

Location: Rennes

Chez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.

Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de contrôle de gestion, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).

Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.

Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.

Le département FAAS Nantes/Rennes compte plus de 30 consultants financiers expérimentés et formés en cabinet ou en entreprise. Afin d’accompagner la croissance de nos activités, notre bureau de Rennes recherche de nouveaux talents pour renforcer l'équipe.

Au sein d'une équipe en plein développement, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière, comptable et organisationnelle.

Vous pourrez ainsi être amené(e) à prendre part à des projets variés tels que :

• Le diagnostic de la fonction finance et la refonte des processus comptables et des outils de consolidation ou de reporting financier,
• L’accompagnement des directions financières sur des problématiques financières liées à des projets comptables complexes (opérations de rachat d’entreprises, première consolidation, opérations sur capital, établissement de comptes pro forma),
• L’accompagnement de directions financières dans la refonte de leurs reportings internes,
• L’assistance à la production de comptes consolidés en renfort ou en délégation (groupes cotés, familiaux ou en LBO),
• La mise en œuvre de nouveaux référentiels ou normes comptables,
• L’assistance opérationnelle aux directions financières.

Vos connaissances fonctionnelles en finance, consolidation ou reporting vous permettront de comprendre les enjeux et problématiques de nos clients et de leur proposer des solutions à forte valeur ajoutée. L'expérience accumulée au fil des missions ainsi que le programme de formations suivis permettent de progresser et d’évoluer au sein du cabinet.

Vos compétences pour réussir

• H/F, vous possédez une formation supérieure Bac+5 (grande école de commerce, d’ingénieurs ou une université avec une spécialisation en Finance / Gestion),
• Vous justifiez d'une expérienceen cabinet d'audit d’au moins 3 ans ou d'une expérience équivalente dans l'un de nos domaines d'expertises.
• Si nous ciblons prioritairement les candidats disposant d’une expérience professionnelle entre 3 et 5 ans, nous étudierons avec le plus grand intérêt les profils plus expérimentés

Ce que nous recherchons

• Vous savez travailler en mode projet et en équipe, prioriser les sujets et prendre du recul,
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité,
• Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite et un bon sens de la formalisation,
• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral.

Ce que nous vous offrons

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY ;
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo ;
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Etes‑vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ?

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.